你是否有以下焦虑？工作中，你的时间多用在做别人的工作，或者帮别人工作？个人工作兴趣在消退？安于现状停止学习？如果有此类状况，那你得提高警惕了，跳槽的最佳时机要来了。下面，合肥招聘会频道（http://jobfair.goodjobs.cn/）分享几点跳槽信号，希望在这些信号出现时，职场人能抓住跳槽时机。 

    1、更多的工作时间，你是在做别人的工作或者帮助别人工作

    当你开始选择帮助别人，并不是不得不去帮助而是你宁愿去帮助别人，他们的工作似乎更有意思更能让你专心。这个行为本身就是个警告，说明你老板没有给你足够的挑战。如果老板没有意识到这点，你所有希望有所变化的请求都打水漂，那么就花时间找下家吧。 

    2、对于工作，你的投入度在降低

    如果你工作时间不再愿意或者是越来越少花时间在那些可能提高你工作表现的事情抑或公司其他部分。比如从事某个调查、发展计划再或者你公司支持的资金筹募人，那么也许你对工作的兴趣已经在慢慢减少了。 

    3、工作中，你的学习劲头越来越小

    不停的学习新知识对职业发展极为重要。学习能提高你对公司的价值以及自身价值。如果你一直在扩大自己的技能，你会发现自己能够在公司升职-或是跳槽更好的职位。找那些能让自己充电感兴趣的项目，这样才会有一种成长的满足感。很多时候，大部分学习都来自于工作之外，所以细心留意那些讯号吧。 

    4、工作所带来的满足及兴趣在慢慢消退

    满足感与人无关，工作前，中以及之后都会让你更加不开心。匈牙利神经学教授在幸福和创造力的研究中说到，流畅指的是你在当前的工作环境下对挑战和技巧有了和谐的平衡，而试图去找到这种最佳的体验非常困难。想想有多少次你太专注于工作而忘记了时间，这就是流畅。现在的工作有几次给了你这样的感觉？ 

    跳槽虽作为职场常态，但时机的把握却非易事，这需要职场人细心观察自己及周边的状态。以上为四个重要跳槽信号，希望职场人可以把握住。