您现在的位置: 新安人才网首页 > 跳槽秘笈 > 正文
跳槽简历“到岗时间”如何填写更妥当?
2016年9月29日 18:04    互联网   浏览次数   关键字:职场跳槽 到岗时间填写 新安人才网
 

职场离职虽说很常见,但很多职场人爱骑驴看马,在未离职的情况下开始找工作的情况不在少数。那问题来了,这类跳槽简历到岗时间如何填写更妥当?下面,小编整理了两个方法供大家参考,希望对大家有所帮助。

方法一:一到两周

绝大部分的企业,对离职管理并不严格,只要留出合理的时间给企业招聘新人、顺利完成交接,你就可以走人了,并不非得等一个月的期限。当然,这是视企业情况决定的,通常情况只适用于私企员工。

如果简历上有可到岗时间,并必须标注的话,那不妨写“一周到两周可到岗”。如果觉得这个时间有点长,会影响求职效果,在简历的最后,你可以加上一句注释:会尽量争取早办完离职手续,尽早入职。让招聘方知道你并不是在拖延时间,你也是想努力解决问题的。

方法二:目前在职

越是简单的方法,效果往往越好。与其想方设法的掩饰,不如开诚布公的将个人情况写在简历上,让HR在第一时间就能了解你的个人情况。

一般来说,企业离职交接需要半个月到一个月左右的时间。看到“在职”的标注后,hr就会明白你大概需要多长时间才能入职。如果觉得不合适,他们必然不会通知你,如果觉得可以等,那这样做的结果,自然就能帮你避免因入职时间过于仓促而无法完成离职交接的烦恼。

找好工作,就上新安人才网!更多新安人才网招聘资讯,关注新安人才网官网、新安人才网合肥招聘频道:合肥人才网http://user.goodjobs.cn/

 
 
收藏】 【打印】【关闭】【发表评论

相关新闻
·频繁跳槽?简历工作经历如何取舍? ·【深度好文】如何给自己做好职业规划?
·跳槽,工资涨幅如何最大化? ·应届生如何走出就业困境?
·合肥泽川人力资源服务有限公司招聘行政文员 ·最新通知:自2018年3月31日起,新安人
·2018新安人才网安徽省名企校园招聘会安徽 ·2018新安人才网安徽省名企校园招聘会合肥
·2018新安人才网安徽省名企校园招聘会阜阳 ·2018新安人才网安徽省名企校园招聘会合工

 
个人登陆

会员名
密 码
忘记密码 初次访问者
本站文章搜索
关键字
求职技巧
[简历攻略] 面试简历常见误区,快来检
[简历攻略] 频繁跳槽简历怎么写?
[面试宝典] “关于面试你有什么要问我
[面试宝典] “为什么选择你而不是别人
[跳槽秘笈] 频繁跳槽?简历工作经历如
[跳槽秘笈] 已裸辞?职场空白期需要怎
[职场薪情] 工资蹭蹭蹭?加薪理由这么
[职场薪情] 工资翻一番?内部调薪与跳
[职业规划] 90后新人驰骋职场?请做
[职业规划] 掌握三原则,新人上手工作
[法律天地] 试用期被辞退?三大原因是
[法律天地] 男职工生育险交了多年?来
最新招聘
合肥绘梦新艺代教育科技有限公司 [10-15]
蚌埠非凡教育咨询有限公司 [10-15]
安徽镓盛科技有限公司 [10-15]
安徽速辉人力资源管理有限公司 [10-15]
合肥冠冕教育咨询有限公司 [10-15]
安徽商拓电子商务有限公司 [10-15]
广发银行股份有限公司信用卡中心 [10-15]
安徽歆汇人力资源有限公司 [10-15]
合肥瑶海区炫美化妆品商行 [10-15]
合肥链家宝业房地产经纪有限公司(北城 [10-15]

 

新安人才网-服务热线
总机:0551-63400800
企业:0551-65666555
个人:0551-65666558
未经goodjobs.cn同意,不得转载网站之所有招聘信息及作品 新安人才网版权所有©2000-2018

皖公网安备 34010302000752号

   皖ICP备12018891号   经营许可证:皖B2-20080016
欢迎光临新安人才网