您现在的位置: 新安人才网首页 > 法律天地 > 正文
协议期、试用期、见习期,那些毕业生即将入的坑!
2019年4月3日 11:41    来源:新安人才网   浏览次数   关键字:试用期 劳动合同 合肥招聘网
 

                      

    在就业中经历协议期、试用期、见习期的一般是刚入职场的毕业生,这类人群由于社会经验的缺乏,企业会特别制定相应规则加以约束。

    为了帮助毕业生们更好的对三者加以区分,合肥招聘网小编从概念及各自注意事项出发加以盘点:

    1.协议期:是从毕业生与用人单位签订就业协议书开始,一直持续到签订劳动合同之后或者双方终止协议为止。在协议期内,双方已经确定了工作意向,但未建立正式的劳动关系。

    TIPS:在协议期合同上需要明确关于劳动合同时间的约定。

    2.试用期:主要针对劳动合同,毕业生与用人单位签劳动合同的时间应在试用前,而不是试用合格后。过去不少企业会为逃避责任,试用期内拒绝与毕业生签订劳动合同,试用期满后会以各种理由辞退员工,应届生需提高警惕。

    TIPS:根据有关规定,试用期与劳动合同的期限应一致。对于违反该约定的企业,应届生需要明确拒绝。

    3.见习期:见习期与试用期不可叠加,合同中约定了见习期的,不再另行约定试用期,毕业生见习期为6个月至12个月,自报到之日起计算。

    TIPS:外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以有1个月或3个月不等,通常试用期3个月,不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年。试用期和见习期只取其中之一,将另一项划去。

    提前了解些就业协议小技巧有利于避开求职中的一些坑,介于篇幅限制分享内容有限,欢迎大家留言补充!

 
 
收藏】 【打印】【关闭】【发表评论

相关新闻
·安徽优鲜购冷链物流有限公司人才招聘信息详情 ·合肥唯奥文化传媒有限公司人才招聘信息发布
·安徽德通融资租赁有限公司人才招聘信息发布 ·常州家和美网络科技有限公司人才招聘发布
·安徽龙图包公文化发展有限公司人才招聘发布 ·安徽朱学文化发展有限公司合肥人才招聘信息
·安徽中路工程材料有限公司人才招聘信息 ·安徽守安工程设备有限公司人才招聘信息
·合肥贝希洛信息科技有限公司人才招聘信息 ·安徽宏兴隆网络科技有限公司人才招聘信息

 
个人登陆

会员名
密 码
忘记密码 初次访问者
本站文章搜索
关键字
求职技巧
[简历攻略] 安徽招聘网:个人简历自我
[简历攻略] 安徽招聘网:一份好的简历
[面试宝典] 【招聘会通知】新安人才网
[面试宝典] 视频面试小tips,了解
[跳槽秘笈] 新安人才网跳槽攻略:什么
[跳槽秘笈] 好工作与你总是无缘?是不
[职场薪情] 跳槽薪资没翻倍?这些工作
[职场薪情] 谈谈:年终奖的那些事
[职业规划] 安徽招聘网带你浅谈职业规
[职业规划] 新人玩转职场?三步走准没
[法律天地] 警惕刷单类诈骗,以免上当
[法律天地] 协议期、试用期、见习期,
最新招聘
安徽杰克欧德实验室设备有限公司 [10-25]
易丰运车物流(深圳)有限公司 [10-25]
合肥众鑫成汽车销售服务有限责任公司 [10-25]
安徽卓雅汽车座椅有限公司 [10-25]
安徽丰原福泰来乳酸有限公司 [10-25]
安徽省华怡纺织科技有限公司 [10-25]
安徽中久润滑油有限公司 [10-25]
安徽骏飞仪器设备有限公司 [10-25]
安徽省工商联职业介绍中心 [10-25]
中钢集团马鞍山矿山研究院有限公司 [10-25]

 

新安人才网-服务热线
总 机:0551-63400800
企 业:0551-65666555
个 人:0551-65666558
工作日:8:30-12:00
    14:00-18:00
未经goodjobs.cn同意,不得转载网站之所有招聘信息及作品 新安人才网版权所有©2000-2020

皖公网安备 34010302000752号

   皖ICP备12018891号   经营许可证:皖B2-20080016
欢迎光临新安人才网