面试中很多问题看似简单，其实暗藏陷阱。很多人在面对此类问题时会糊里糊涂地一头栽进去，还备感迷茫地感叹为什么受伤的总是我？虽然问题不见得有标准答案，但至少可以总结出一些规律以免生此感慨。在这先提供 4 个问题稍作示例，也许与真实经过的会有所不同，但聪明如你，多少会找到方向。

    问 1 ：请你简明地评价一下自己，你预备用哪些词形容？

    答：大半人答出的都在 3 ～ 4 个词之间，同时缺少关于缺点的表述。一个较好的回答应该在 8 个词左右，这些词都应是词性比较强烈的，其中也应包括 1 ～ 2 个可以被称为缺点的中性词，例如完美主义，太过随和显得软弱等等。

    问 2 ：说说你迄今为止最感失败的经验及对你的影响。

    答：这个问题并非很常见，但能有效反映一个人生命历程的深度和广度。如你只能答出类似高考因未能考到满意的大学而痛哭了好几天，那就容易判断你是一个经历单纯未历逆境的人。接踵而至可以判断出你思想的深度和悟性。

    问 3 ：成绩单中你这门功课好像学得不太好，为什么？

    答：大半人会回答说那门功课太难了，或者那门课的老师很糟糕。不知道对方其实是在考验你面对问题时所表现出的态度：是从自身查找原因还是喜欢推卸责任？较好的回答是：“我这门功课成绩不是太好，但我相信这不会成为我拥有这份工作的障碍。”

    问 4 ：如果被录用了，你什么时候能来上班？

    答：很多人都会以为被录用了，急不可耐地说随时可以上班。事实上对方是在考察你的责任心。通常一个人必须花点时间将手中的工作交接完毕后才能离职的。较好的回答是：“我会尽快做好原单位的交接工作，按时前来报到的。”