记者昨从省劳动保障厅劳动监察处获悉，武汉一家酒店在给员工发加班工资(加班费)时，推行“人情味发放”，结果弄巧成拙。

　　该处负责人介绍，近日，该处接到群众举报，称武汉某酒店从来不给节假日加班的员工发加班工资。可该店人事部经理坚称，已给员工发了加班工资。这是怎么回事？

 
　　该处经过调查揭开了“谜底”：员工在节假日加班后，老板会在月底给员工发“红包”。“红包”用来冲抵加班工资，但名义不叫加班工资。老板认为，这种方式比发加班工资更有人情味，更能增加员工对酒店的归属感。

　　省劳动保障厅劳动监察处负责人说，酒店管理讲“人情味”是有必要的，但前提是守法。加班工资是劳动者劳动所得，受法律保护。而“红包”，是老板对员工贡献的一种肯定形式，不受法律约束。“红包”不能代替加班工资，否则就违反了《劳动法》。

　　据悉，这家酒店已决定取消发“红包”的做法，改发加班工资。