昨日，省统计局发布数据，2012年安徽省城镇非私营单位平均工资44601元，相比而言，私营单位员工年平均工资要少1.7万元。非私营单位中，按地区分，淮北排第一，六安排最后;按行业分，采矿业工资最高;农、林、牧、渔业排名最后。
私企员工年工资较非私营单位少1.7万
2012年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为44601元，与2011年39352元相比，增加了5249元，同比名义增长13.3%，实际增长10.8%。
记者了解到，单位就业人员包括在岗职工、非全日制人员、聘用的正式离退休人员、兼职人员和第二职业者，以及在本单位工作的外籍和港澳台方人员。其中，在岗职工年平均工资46091元。
私营单位的工资则远不如非私营单位。昨日，省统计局还同时发布私营单位工资情况。2012年全省城镇私营单位就业人员年平均工资27601元，与2011年的23810元相比，增加了3791元，同比名义增长15.9%。扣除物价因素，实际增长13.3%。尽管私营单位的工资增速高于非私营单位2.5个百分点，但私营单位的平均工资远远落后，不到非私营单位的62%。
非私营单位工资合肥排名全省第四
从各地来看，非私营单位就业人员年平均工资排在前四位的是淮北、淮南、马鞍山、合肥，分别为55925元、54995元、49756元和49712元;后四位是六安、阜阳、安庆、宿州，分别为35062元、35390元、36259元、36546元。值得注意的是，滁州、亳州、宣城、六安的工资涨幅都在15%以上。
和2011年相比，前四位和后四位的座次没有变动，但差距正在拉大。 2011年，淮北和淮南的差距仅160元，而今年扩大至930元。省会合肥与淮北的差距也由5156元增至6213元。分行业看，年平均工资最高的三个行业分别是采矿业70568元，金融业59416元，电力、热力、燃气（费用查询 营业网点）及水生产和供应业55599元;农、林、牧、渔业，住宿和餐饮业以及水利、环境和公共设施管理业排在后三位，分别为22845元、26406元、29700元，最高是最低行业收入的3倍。相比去年，这一差距正在逐步缩小。
省统计局昨日发布数据显示，2012年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为44601元，比2011年增加了5249元。其中，在岗职工年工资达到46091元。此次统计的范围包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位就业人员平均工资。
分地区：“两淮”领跑全省
虽然2012年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资比前一年涨了5000多元，但是扣除物价因素，实际涨幅只有10.8%。
分地区来看，2012年平均工资排在前四位的是淮北、淮南、马鞍山、合肥，分别为55925元、54995元、49756元和49712元;排在后四位的是六安、阜阳、安庆、宿州，分别为35062元、35390元、36259元、36546元。同比名义增长率排在前四位的是滁州、亳州、宣城、六安。
分行业：贫富差距有所缩小
安徽省哪个行业工资最高?统计数据显示，年平均工资最高的行业为采矿业，达到70568元，是全省平均水平的1.58倍;排名第二的金融业为59416元，排名第三的电力、热力、燃气（费用查询 营业网点）及水生产和供应业为55599元。房地产业的平均工资为39354元，排名中游。
有高就有低，不是每个行业的“年薪”都很诱人。2012年平均工资最低的是农、林、牧、渔业，只有22845元，仅为全省平均水平的51%。
不过，行业间的差距在缩小。2012年全省最高与最低行业平均工资之比是3.09:1，比2011年的3.38:1差距有所缩小。
分类型：股份公司工资最高
在一般人的印象中，在外资企业上班的白领都是高薪人群，但在我省城镇非私营单位就业人员中，外企白领的工资并不是最高的。
据省统计局数据显示，从登记注册类型看，2012年我省城镇非私营单位就业人员中，股份有限公司的年平均工资最高，为48685元;其次为有限责任公司，为45271元;第三位是国有单位，为44818元。
年平均工资最低的是集体单位，为34741元。
我省非私营单位与私营单位员工的年平均收入相差达1.7万元，从全国来看，这种情况普遍存在。 “这是分配公平的问题。 ”张扬认为，在非私营单位中很多国企是依靠垄断更廉价地占有资源，从而获得高利润。
“此外，在非私营单位，还存在一些不列入工资的福利待遇，实际上工资已经不能反映收入的实际情况了。 ”他认为对于国企的收入改革应该早日提上日程，对于垄断国企高管的收入应该限高。而私营单位工资较低也与一些私营企业的工资完全是由老板定有关，“我们虽然有工资协商制度，并且也发布了工资指导价，但是实际操作非常困难。 ”
