芜湖机械工业开发区（以下简称“开发区”）于2001年经市政府批准设立，为省级重点开发区，坐落在芜湖市南郊、芜湖县城湾沚镇东部。开发区以先进装备制造业为主导产业，85％以上都是机械类企业。截止2008年11月底，开发区累计签约企业达700余家，投产企业近200余家，在建企业近200家，就业人员达到3万余人。

　　目前，开发区已被批准为“安徽芜湖机械民营科技园”、安徽省和芜湖市“中小企业创业基地”，并与中科大、合工大、安工大、安徽工程科技学院等高校合作，将开发区作为学生教学实践基地和学生实习基地。2006年8月，作为芜湖市的基地之一，被国家发改委和商务部批准为国家汽车零部件出口加工基地。

　　为突出产业特色、推动县域经济发展，开发区所在的芜湖县每年都举办年度经贸洽谈会。在“2008年芜湖县经贸洽谈会暨装备制造业发展论坛”上，省经委、省政府发展研究中心、省银监局又分别授于开发区安徽省数控机床制造（芜湖）基地、安徽省装备制造业产业集群研究基地、安徽省县域银行业服务创新试点县等称号。

 　　日前，芜湖机械工业开发区管委会（以下简称“管委会”）李云虎副主任接受了新安人才网的采访。采访中，李主任解读当下招聘热点，畅谈企业人才战略，并且针对广大求职者关注的问题进行了解答。

　　李主任：随着开发区快速发展，企业对人力资源的需求总量呈上升趋势，特别是对机械、行管、金融、销售等方面人才需求较大。

　　管委会作为政府机构，在为入区企业提供一站式服务中，始终把企业招聘作为服务企业的重中之重。管委会专门设立开发区人力资源部、开发区人力资源市场，为入区企业及广大应聘人员提供公益性职介服务。此外，管委会还在用工方面积极为入区企业牵线搭桥，引导企业推进校企合作，加大人力资源开发力度，巩固人力资源输入渠道。目前，管委会已经和省内外40多家职业院校建立了长久的人才合作关系，与新安人才网、芜湖人事人才网、芜湖人才市场建立高端人才合作。

　　新安人才网：2008—2009年，管委会在促进企才对接方面，都作了哪些计划和安排？

　　李主任：除企业根据自身用工需求制定招聘计划外，我们还会提前为企业谋划用工，比如说芜湖县政府每年春节期间都要举办企业用工大型招聘会。明年也是如此，2009年正月初八，我们继续举办企业用工大型招聘会，举办地点位于芜湖县县城市民广场。参加此次招聘会的企业主要是开发区企业，同时也有各镇工业集中区的企业，预计参会企业不少于200家。

　　另外，每月逢“八”我们定期在开发区人力资源市场举办企业用工招聘会，每月十五日在芜湖县劳动和社会保障局举办专场人才招聘会。至于开发区人力资源市场入驻职介机构，则常年免费为广大应聘人员提供职介服务。

　　李主任：作为政府机构，我们制定了很多优惠政策。例如，为了方便开发区务工人员出行，政府出资在开发区内开通1线、2线、3线免费公交，减少入区务工人员交通成本。目前，开发区精英公寓、蓝领公寓、世纪广场、阳光半岛等休息、娱乐、购物、商住三产配套设施先后投入使用，并且在开发区内各主要道路设有小型商贸区，以丰富务工人员业余文化生活。管委会还向入区企业提倡以环境安人、事业用人、感情待人、待遇留人，吸引人才来开发区发展、创业。据我们了解，开发区薪资待遇与沿海发达地区不相上下，开发区入区企业很注重企业文化建设，注重健全管理制度、完善后勤保障、丰富业余生活，通过企业文化来留人。

　　我们充分意识到：加强人力资源工作，是参与激烈的国内外竞争的战略选择。企业能否在瞬息万变的市场竞争中立于不败之地，关键取决于能否在激烈的人才竞争中获胜。管委会积极引导企业充分认识人力资源对企业发展的重要性，做到爱才、尊才、惜才，只有这样才能把企业做大、做强。也只有这样，才能让开发区成为新思想、新知识、新技术、新产品、新产业孕育萌发的沃土。

　　新安人才网：新安人才网每年举办的多场大型人才招聘会上，应届毕业生都是参会比例最高的群体。您认为这些“职场新人”怎样才能求职成功？包括简历、着装、面试各个环节，说说您的看法。

　　李主任：应聘毕业生人数呈现逐年大幅度增长趋势，就业压力很大，竞争比较激烈。

　　我认为应届毕业生首先要树立正确的择业观和人生观，找准自己的职业规划定位，不可盲目求职。另外还要注重自己的仪容仪表，如果想要用人单位对自己加深印象，首先对用人单位要有所了解。面试时，做到胸有成竹，并且注重自己的谈吐。应聘简历应该言简意赅、突出重点、减少花样、注重实效，以提高面试成功率。

　　李主任：网络招聘是一种全新的招聘模式，也是社会发展变革招聘的一个必然趋势。新安人才网面世以来，在安徽网络招聘行业具有一定代表性，不仅改变了传统招聘的格局，提供了一些便捷，同时也拓宽了招聘渠道，使企业降低了招聘成本。

　　我认为新安人才网除了为企业提供高端人才招聘服务之外，有必要开展普通劳动力的网络招聘服务。就目前企业招人情况而言，普通劳动力缺口较大，对新安人才网来说市场发展前景比较好，可以互补互利。