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2011新安人才网冬季综合性人才招聘会顺利举行
2011年1月10日 09:11    来源:新安人才网   浏览次数   关键字:招聘;招聘会
 

  时值寒冬,但合肥市场人才的求职之心却热情如火,1 月8 日,新安人才网冬季综合性招聘会在合肥市科技馆拉开帷幕。此次招聘会提供100 多个招聘展位,招聘岗位范围涉及房地产、贸易、计算机、教育、广告媒体等多个行业。此次新安人才网综合性招聘会作为虎年最后一场大型招聘会,吸引了大量人才前往应聘,所有应聘人员均免费入场。

  餐饮业打响抢人“暗战”

  时值年底,餐饮服务业的抢人暗战正酣, 眼下省城服务员的工资普遍看涨。为吸引服务员,许多餐饮店开出优越的奖励条件。但中小餐饮店服务员招聘仍是吃紧。

  “要不要来我们家做服务员?待遇很好的!”看到记者在招聘场馆内左右观望,参会企业“蜀王餐饮”的一位现场招聘人员主动发出了邀请。待记者说明情况后,对方不好意思地说道:“唉,临近春节,服务人员太难招了,家家都涨工资了!”这边本地餐饮企业道了一番招聘的苦水,那边全国连锁的“洋快餐”企业的招聘情况也不尽如人意。在必胜客的招聘展台前,不少求职者表明是看中了企业的品牌而前来的,但是对于基层服务员这一职位心中还是有不少犹豫。在场的一位女生目前还未毕业,但她表示服务员、营业员之类的职位一率不考虑:“一天站八九个小时,过节时更久,腿都要站成静脉曲张了!”

  多次求职未果,女大学生失声痛哭

  当记者准备离开招聘会现场时,一个身影引起了记者的注意,她站在场边的垃圾箱旁边撕简历边啜泣,最后坐在地上失声痛哭。该女生情绪一直处于激动状态,甚至拿起地上的石子自残手指,记者细问之下才得知,原来都是无业惹的祸!

 

  “我没有工作,六个多月了……”该女生情绪稍平静后道出了原因。她于去年大学毕业,原本在校期间是优等生的她却在求职道路上一再受挫,“我在校期间成绩不算差,怎么现在找份待遇好点的工作这么难呢?”她向记者发出了这样的疑问。记者谈起当天招聘会上餐饮服务业的热招情况,话还没说完她刚刚缓和的情绪又处在了激动的状态:“我是学英语专业的,我还考了商务英语的证书,你是要我拿着这些证书去端盘子吗?”记者怕该女生再有过激行为,于是迅速转移话题,跟她谈起了她的第一份工作,据该女生所说,当时刚毕业的她是由老师介绍到高新区的一家 IT 业公司上班,当时的职位是行政文员,“那家公司的工作职责划分很不明确,我的工作是翻译文件和邮件,可是办公室里的同事一会让我复印,一会让我做校审,我翻译一页文件起码要被杂七杂八的事打断四五次,最后老板还批评我办事效率低!我做了五个月还不给我转正,我做不下去了!”该女生几乎是咬牙切齿地说起当时的工作,看来当时的确非常不愉快。了解到她是刚刚在招聘会现场只给三家企业投递了简历,于是记者建议她再去看一看试一试,多做一些选择。

  打开职场大门,心态、气场很重要

  虽然说有上文中所提到的求职者的过激行为的不多,但不可否认她反应了当前“企业喊难招的同时人才喊难找”的才市矛盾现象。一方面,可能有些企业的确设置的门槛过高,或是给出的待遇不是很诱人,但是人才自身也要注意一些职场技巧。

  首先,作为打开职场大门的敲门砖,简历和面试非常重要。求职者在填写简历的时候,要少一些华而不实的诸如“兴趣广泛、复合型人才”之类的空话,要多写一些实际工作经验,列举能够量化的工作成果。而在面试中,求职者不一定要穿着非常华丽,但是简洁、干净、符合时宜的服装是必须的,服装要根据自己的实际情况进行选取。在当日招聘会现场,记者看到一些搭配得不甚合理的着装,有一女生,据记者目测,她上装为 ZARA 黑白格束带大衣,下装为 Goelia 七分靴裤,下搭 Teenmix 坡跟流苏靴,都是今冬新款,全身单品加起来价格超过 4000 ,可是却让人感觉很不专业。 ZARA 的黑白格束带大衣经过王珞丹在杜拉拉中的演绎深度职场女生的热捧,这件大衣很显干练,可是下面搭一条同为格子系的 Goelia 靴裤就甚为繁琐,再加上 Teenmix 坡跟流苏靴本身走的是活泼路线,与上衣风格背道而驰,造成了怪异的搭配。建议女生在职场面试时着装以黑白等职场色为主,全身不要超过三个主色,服装风格应简洁、合身。

  再次,处在试用期的职场菜鸟不要好高骛远,工作要踏实,不要把“跳早族”当作自身的勋章。像上文中的那位女生所提到的“办公室里诸如复印、校审等一些杂七杂八的事”要在心态上做正面对待,因为新人总是要从最基本的做起,这是超越时间和地域的职场潜规则,有职场就存在,并且,在做这些所谓的“杂事”的时候,可以熟悉各个岗位的同事,能够让你迅速融入新的集体,何乐而不为呢?如果真的想从这些杂事中解脱出来,就要自己努力,让领导看到你有从事更专业工作的能力,能创造比做“杂事”更大的价值。

  最后,在职场上要有属于自己的气场。现下有一名网络流行语——在职场上,要像柯南一样,有一种走到哪让别人死到哪的气场。这名话虽然有些夸张,但是它所强调的职场气场是我们必备的。求职者在面试时,不能因为之前的求职失败而一脸的垂头丧气,这样“不自信”三个字就会写在脸上,求职之路就会越来越不顺。求职者应正确认识自身价值,将自己和招聘企业放在平等的位置上,做到不卑不亢;同时也要留意招聘会的资质,眼下人才市场招聘战正火,各大招聘会轮番上演,求职者要选择优质的招聘平台,得到进入优质企业的机会。进入职场后要成为合格的职场人,当然不可以眼高手低、狂妄自大,这样会被同事排挤,但是一定要有自身的原则和立场,领导安排的一定做,帮忙同事的选择做,做到能得到这个职位也能坐稳这个职位。

 
 
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