昨天8时未到，安徽国际会展中心门外已是人声鼎沸，1万多名求职者排起长长的队伍等候入场。当天，省城新春最大规模招聘会——“2011安徽暨华东地区大型人才招聘会”举行，来自省内外的700多家知名企业，携带数万岗位“求贤若渴”，为招揽人才，不少企业集体涨薪，有企业甚至开出百万年薪，却苦于难觅“顶级销售精英”。

　　“新投入一条生产线，用工紧张”，“老员工流失严重，招工补血”。招聘现场，记者注意到，随着订单增多，眼下，包括省城在内的全省众多企业用工“胃口”都非常大，招聘会上，一家企业用工需求更是“破纪录”，欲招聘3500名作业员。
 
　　新安人才网介绍，本次招聘会涵盖了IT、商贸、金融、建筑、制造、传媒、餐饮、旅游等众多行业，累计提供3万多个优质岗位，从招聘现场看，生产制造企业是人才需求的“大头”，致力在合肥打造中国最大LED产业基地的彩虹蓝光公司此次仅招聘操作工600名，工程机械制造领域“巨头”熔安重工此次招聘技术工人400名，中国最大硅片生产基地海润光伏更是招聘3500名作业员……除了一线操作工，各类工程师、设计师、会计、储备干部也是企业招聘的重点。此外，参会企业“可圈可点”，希尔顿、信地集团、美的、海尔等名企均在招聘会上“招兵买马”。

　　“销售总监年薪80至100万、销售经理底薪5千至1万元”，“设计师年薪20万，工程师年薪12万”。本次招聘会企业招贤“明码标价”，薪酬一路看涨，年薪20万已经不再“诱人”，企业为揽才，甚至愿意开出“年薪百万”。

　　招聘会上，一家电气公司欲招聘一名销售总监，开出年薪百万元的“天价”。该公司负责招聘的刘女士告诉记者，薪酬高，要求也高，对“销售总监”职位，该公司要求“较强的工作经验、沟通能力、推销能力、目标设定能力等是最基本的要求。此外，还要求其有较强的资源整合和团队管理的能力等”，“不知道能否招揽到所需人才。 ”这位负责人说。

　　此外，安庆一家网络科技有限公司为招人提出“待遇你说了算”，该公司招聘人员解释，安庆缺人才，对高薪聘请网络领域的精英人才，他们愿意支付超出外地企业所提供的薪酬。

　　值得关注的是，此次招聘会不仅受到了广大企业和人才的广泛关注，政府部门也直接出面进行支持。在招聘会现场，合肥高新区管委会、新站区管委会、桃花工业园均竖起了精美的宣传展板，为园区企业招聘工作“呐喊助威”。

　　“我已投了4份简历，其实对应届生来说主要还是想积累点经验。 ”毕业于安徽大学国际商务学院的小濮说，“我有自己的优势，当然我还需要锻炼”。

　　记者采访发现，很多毕业生在找工作时对于待遇并不十分看重，他们更希望通过才市“积累经验”、“提高能力”。 “毕业生大多关心的是到公司能干什么，能得到哪些成长。 ”一家公司招聘负责人于女士说，她感觉现在毕业生找工作的“关注点”正在发生转移。

　　相对于应届生而言，职场老人找工作，更关注薪酬和各项待遇，薪酬预期看涨，“选择单位我会看公司给予的工资和福利”。“如果有企业愿意付高工资，我会跳槽。”不少求职者坦白，招聘现场，苦于用工紧张，很多企业都集体涨薪。“去年，员工的工资都涨了，未来5年，一线操作工的工资将会翻三番”。安徽某化工科技有限公司现场招聘人员介绍，去年到现在，该公司已经将工资上调25%至30%。招聘会上，众多企业都表示，会增加员工工资。

　　根据安排，本次招聘会后，2月26日的第二场招聘会也将举行，地点同在安徽国际会展中心，届时，入场企业将超800家，连续两场重量级人才招聘会的举办也标志着省城新春第一轮招聘高峰正式来临。