一位网民这样表达自己为什么淡漠GDP：“GDP每年都快速增长，但广大中低收入群众的收入却没有相应快速增长，这样的发展容易导致两极分化。”

　　“工人的工资太低了，低水平徘徊的时间太长了。”就在2005年全国两会期间，全国人大代表、安徽铜陵有色金属集团公司安庆铜矿采矿区工人程水根感受深刻。他是一名打眼工，一个月的收入只有1200元，这在工人中算高的了，其他一些行业，工人的收入还要低。“经营者拿年薪，我们拿工资，有差距是合理的，但是，差距也不能太大。”

　　事实上，工资长期低水平徘徊的弊端已经显现。经济高增长与收入低水平的不协调关系，开始影响到社会经济发展的诸多方面。

　　没有人会怀疑我们正处于一个前所未有的盛世时代，但是，经济盛世在发展到一定程度后，必须向百姓盛世转变。也就是不再单纯地追求经济增长，而是提升国民的生活质量和幸福指数。

　　因此，展望“十一五”规划的开局之年，有关人士指出：告别工资低水平徘徊是时候了。

　　回顾中国社会经济发展走过的道路，低工资水平曾经发挥了极为重要的作用。但是，改革开放以来，其弊端日益显露。

　　低工资水平已经制约到中国产业的结构升级和技术进步，影响到工业化的进程；抑制了居民消费，使消费对经济增长贡献不足；还可能进一步拉大贫富差距，使社会财富向少数人集中的趋势愈发明显，加重两级分化。

　　关注民间生活疾苦的经济学家，尖锐地提醒：要拉动内需，必须藏富于民。毕竟，职工工资收入水平远远并长期低于国民经济增长速度，危害无穷。从经济盛世转入百姓盛世的迫切期待

　　一些国家和地区的发展经验表明，在人均GDP超过1000美元之后，GDP中劳动力报酬部分的增长将明显加速。

　　中国目前正处于人均GDP从1000美元到3000美元爬升阶段。工资水平与经济增长之间应该具有很好的协调性。这种协调关系体现在：经济高速增长产生的收入效应使工资水平不断提高，使收入差距逐渐缩小；而不断提高的工资水平在促进消费水平不断提高、产业结构进一步升级、就业结构不断趋于合理时，又促使经济进一步增长。但目前的工资水平显然与经济增长有些脱节。

　　国情专家胡鞍钢强调，今后进一步扩大内需的实质，就是要支付国企改革成本，把提高低收入阶层收入与消费作为扩大内需的“重中之重”。事实上，中国社会经济浮现的问题已经引起政府高度重视。“加大调节收入分配的力度”、“努力缓解地区之间和部分社会成员收入分配差距扩大的趋势”……通过“十一五”规划建议的关键词，中国社会已经发出了向共富“转弯”的强烈信号。

　　而作为“十一五”规划的开局之年，2006年必将成为中国社会走向共富的“拐点”。普通大众热烈期待，通过实施个税新起征点、完善医疗、教育、社会保障……中国社会将采取多种形式，逐步告别工资低水平徘徊，让中低收入阶层明显地感受到经济强劲增长带来的实惠和成果。

(作者：成露)