调查公司Gartner预测，不包括死亡和退休的人员在内，到2010年美国会有15%的技术工作人员退出IT行业。他们离开的主要原因将是找不到工作、得不到加薪或另有满意的选择。同期，全球对于技术开发人员的需求将减少30%。

　　Gartner的研究人员称，多数加入公司信息科技部门的人希望得到面向经营的工作，不是把精力更多的放在工具和运算法则上，而是更多的放在公司战略、人事和财务分析上。

　　Gartner副总裁Diane Morello说，如果你仅对难懂的代码有兴趣，你只是整天把自己关在小房子里，那么你的就业机会就会减少。老板开始找多面手，就是那些对企业范围内的应用程序都有丰富经验的人，并且能够把这些经验转化为可以增值的更大的整个公司性的项目。

　　Gartner的专家称美国传统科技岗位下降的状况可能不会在短时间内有所改变。从2001年至2004年3月，美国的软件业有16%的岗位“消失”。美国劳工统计局的数字显示，在2005年第一季度美国信息科技产业裁员数超过7000人。