刚走出校园的应届生，求职找工作即是首要任务，那么在接到面试通知后，应届毕业生要做好哪些面试准备呢？

   应届生面试着装，首先是要选择色彩与你年龄相符的，有点朝气的色彩比较好。
 
    另外还要按照你的个性、年龄、以及面试的单位用人要求选择就可以了。比如是文职秘书，还是工程师、管理人员。要求都有共性的地方。比如大方，沉稳，有内涵等等。对面试而言，气质也是很重要，但是千万不要去追求所谓的“气质”，出现以下误区。

一、无妆或浓妆艳抹

    女生爱化妆是很正常的一件事，就算平时的你是一个素面朝天的人，在面试时也至少应该打个粉底，让淡妆遮住脸上的雀斑和黑眼圈，可以让你看起来气色更好，更加自信。但建议不过使用假睫毛、做水晶指甲，或者是化妆太过于浓烈，这样只会让HR认为你华而不实。

二、浑身名牌

    当然，去参加面试的时候一定会花钱为自己置装，但不代表一定要浑身都是名牌。就算是你家里再有钱也用不着在这个时候让人参观，浑身的名牌通常只会给人“不能吃苦耐劳”的负面印象，适当就可以了。不过，鞋子和手袋的材质好一点是允许的，只要你不是一生的Logo。

三、山寨“犀利哥”

    男生，时下很流行的仿脏污、故意抓皱褶的前卫风服装，在你平时出去玩的时候穿的确很酷，要记住，这个是面试着装的大忌。这个装扮会让HR第一感觉就觉得你吊儿郎当，没有诚意。别忘了着装干净整洁才是面试装的第一要务，记得去参加面试前至少把衣服洗干净、熨平整。

四、扮可爱

    现在你已经要步入社会了，不再是父母手心里的乖宝贝了，想想在单位谁有时间和耐心慢慢哄你呢？赶紧把你内心的幼稚全部都悄悄收起来，不要忘记了把身上的动物挂件、草莓发夹和卡通包包通通换掉，提前改变自己，好好去面试。

    最后提醒毕业生们，在收到企业邀请面试的电话后，最好先根据自身特点和求职的企业做个分析，如果可以的话，最好事先到面试企业去踩个点儿，看看人家的员工都穿什么，然后按照对方的企业文化来装扮面试着装，只要这样知己知彼，才能百战不殆！