虽说网络求职已很普遍，人数也越来越多，但在网络求职的过程中犯不同程度的错误的人为数不少，合肥人才网（http://user.goodjobs.cn/）分享五点求职雷区，希望广大求职者能够避开：  

    雷区1．漫不经心地四处发送简历。 

    部分求职者由于不明确个人目标，存在不分行业及职务的投递方式，这往往会让企业HR产生反感。 

    雷区2．简历以附件形式发送。 

    把简历贴在附件里，这样虽然简便，然而由于计算机病毒的流行，老板们最不愿意打开的就是电子邮件的附件。相反，他们希望你能把简历直接贴到信的正文或是申请表的后面。

    雷区3．冗长的电子邮件和应征信。 

    求职信应简洁明了表达个人愿望及个人曾取得成就。 

    雷区4．把鸡蛋放一个篮子，紧盯某个企业。

    求职者投递简历需要在确定个人目标的情况下，多投递些企业。

    雷区 5．同时在一家公司应征数个职位。

    小心，不要在同一个站点应征同一个公司里的数个职位。一般说来，老板会同时阅读各个招聘口子的应征材料。