福建省宁德市屏南县的“招聘门”被极其偶然地打开。先是报道说，该县财政局为特定对象量身定做招聘条件，即设置的具体招聘条件为“获得国外学士学位，国际会计专业，大学英语四级，屏南户籍，女，年龄25周岁以下”，而招聘结果为只有1人报名，无须考试就直接录取。

　　昨日，又有网友在屏南人事人才网上检索到了2008年屏南县委党校的一次公开招聘，招聘条件同样是非常怪异，更有量身定做的嫌疑。目前屏南县人事人才网已删除这则启事。

　　有老于世故者奇怪，为什么要这样？完全可以“认认真真走过场、扎扎实实搞形式”，正常发布一般招聘公告，正常组织笔试、面试，然后给特定对象整出不正常的高分来就好了，怎么就“诚实”、“无间道”得要将内定结果布告给大家知道了呢？

　　我得出的结论是：但凡制度漏洞存在，种种阴暗、丑恶行为便绝不仅仅是个案，而必然为常态；“人民群众的眼睛雪亮”，群体监督真正有效，便是公共信息公开制度落实得极其不如人意，也能通过执着于蛛丝马迹，将种种阴暗、丑恶行为挖出来。整顿吏治，未必真难，但凡下定了决心，看似不起眼的公共事端，也能成为好的突破口。

　　然而，“招聘门”距离关闭还有多远？它真能成为群众监督的一个范本吗？还是要从此关闭，被关闭，不见踪影？我忽然又觉得，这样的招聘至少明明白白告诉大家了，“衙门八字朝南开”，无钱无势就别想着进来。那些“认认真真走过场，扎扎实实搞形式”、引得无数贫家子弟怀抱梦想的考试，不都是瞎耽误功夫嘛。