“不必烦恼，是你的想跑也跑不了。不必苦恼，不是你的想得也得不到”，这句话出自孙楠十多年前的一首歌，却与时下一件“雷事”颇为暗合——福建省屏南县财政局要招一个人，条件“定位”得很精准：“普通高校全日制应届本科毕业生，获得国外学士学位，国际会计专业，大学英语四级，屏南户籍，女，年龄25周岁以下。”难怪网友戏称“恐怕只有××领导的女儿才符合这报考条件。”结果呢?只有一人报名，免试录取。如此“精确定位”，自然难逃“内定”嫌疑。

　　乍一看，这招聘挺公正的——公开招聘、条件透明、公正选拔(只招一人，仅有一人报名，录取她也没违反程序)——完全符合程序，可是明眼人一望便知，虽然是在按程序办事，但这“程序”本身何其荒唐!由一个错误的前提，焉能指望推导出什么正确的结论。

　　在“一岗难求”的当下，每一个就业岗位都充满残酷的竞争。财政局下属的收费票据管理所招聘职工，竞争之激烈可想而知。财政局设定招聘条件本无可非议。但是财政局下属单位招聘除了“全日制本科”等常规条件以外，附加获得国外学位的特殊条款。莫非县财政局的下属收费管理所是外事部门?这不是为个别人量身定做岗位吗?据记者了解，这次招考的确只有一个人报名实际上证实了网友的猜测。财政局如此“一对一”定向招聘，连找几个人陪太子读书的常规造假程序与考试遮羞布都省略了。实在是滑天下之大稽!

　　真相大白，纪检等部门必不好意思作壁上观。有趣的是事件的起承转合，这一路，是常识与谎言的斗争。一个县级部门招录办事人员，要求国外学士学位、还得在25岁以内的女性，何以倍受质疑？道理很简单，因为这基本就量身定做了一个“高中毕业即出国留学”的女生，而满足这个条件的，对应于当下语境而言，非权即贵，于县城生活水平而言，普通工薪阶层哪个供得起高中生出国呢？