劳动和社会保障部2007年2月6日颁布实施了《企业人力资源管理师国家职业标准》，标准规定：企业人力资源管理师职业共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。
   
    各级别申报条件如下：
   
    ——四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
   
    （1）连续从事本职业工作1年以上。
   
    （2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
   
    ——三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
   
    （1）连续从事本职业工作6年以上。
   
    （2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
   
    （3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
   
    （4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
   
    （5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
   
    （6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
   
    （7）具有硕士研究生及以上学历证书。
   
     ——二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
   
    （1）连续从事本职业工作13年以上。
   
    （2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
   
    （3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
   
    （4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
   
    （5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
   
    （6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
   
    （7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
   
    ——一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
   
    （1）连续从事本职业工作19年以上。
   
    （2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
   
    （3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
  
    注：一级企业人力资源管理师试点期间按试点方案规定的内容执行。规定如下：
  
    凡具备以下条件之一者，均可申报一级人力资源管理师（国家职业资格一级）：
   
    1、取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
   
    2、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
   
    3、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
    
    4、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。