您现在的位置: 新安人才网首页 > 最新动态 > 正文
企业裁员超量须事前向当地政府报告
2005年11月11日 08:10    新华网   浏览次数   关键字:裁员 下岗
 

  新华网北京11月9日电(记者刘羊旸)  企业一次性裁员超过一定数量和比例的,要事前向当地政府报告。

  国务院近日发出的《关于进一步加强就业再就业工作的通知》要求,切实加强对企业裁员的指导。对于企业成规模裁减人员的,裁员方案要经企业职工代表大会讨论。企业一次性裁员超过一定数量和比例的,要事前向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的,不得裁减人员。

  对于产权明晰并逐步实现产权多元化、吸纳原企业富余人员达到30%以上,并与其变更或签订新的劳动合同的,经有关部门认定、税务部门审核,3年内免征企业所得税。

  《通知》还指出,国有企业实施重组改制和关闭破产,职工安置方案须经企业职工代表大会或职工大会讨论通过,凡职工安置方案和社会保障办法不明确、资金不落实的企业,不得进入重组改制和破产程序。

记者 刘羊旸

 
 
收藏】 【打印】【关闭】【发表评论

相关新闻
·如何永远不下岗?成为职场不可或缺! ·关于下岗职工养老保险的新规定
·公司裁员,劳动法有这些规定 ·合肥裁员超一成要备案审核
·诺基亚被裁员工考虑诉诸法律 ·思科裁员6500人 5000人转投富士康
·破解企业变相裁员10大招数 ·困难当前裁员还是不裁员?
·HR修炼:除了裁员减薪,还能做些什么? ·轻松战胜“裁员焦虑症”

 
个人登陆

会员名
密 码
忘记密码 初次访问者
本站文章搜索
关键字
求职技巧
[简历攻略] 安徽招聘网:个人简历自我
[简历攻略] 安徽招聘网:一份好的简历
[面试宝典] 【招聘会通知】新安人才网
[面试宝典] 视频面试小tips,了解
[跳槽秘笈] 新安人才网跳槽攻略:什么
[跳槽秘笈] 好工作与你总是无缘?是不
[职场薪情] 跳槽薪资没翻倍?这些工作
[职场薪情] 谈谈:年终奖的那些事
[职业规划] 安徽招聘网带你浅谈职业规
[职业规划] 新人玩转职场?三步走准没
[法律天地] 警惕刷单类诈骗,以免上当
[法律天地] 协议期、试用期、见习期,
最新招聘
安徽启迪科技城投资发展有限公司 [05-17]
合肥三和管桩有限公司 [05-17]
安徽合乾建筑设计股份有限公司 [05-17]
上海镕灏电子科技有限公司 [05-17]
安徽行心信息科技有限公司 [05-17]
安徽力宇电脑设备制造有限责任公司 [05-17]
蚌埠市金地电子科技有限公司 [05-17]
合肥美时美克文化传媒有限公司 [05-17]
新安猎聘 [05-17]
安庆市中创工程技术有限责任公司 [05-17]

 

欢迎光临新安人才网