新华网南宁10月26日专电（记者梁思奇）  广西北海市两名工学博士评聘高级工程师，却被要求必须参加两项“继续教育”考试，其中一项叫“创新知识”试卷的一道题目是：用三思法对北海银滩应收门票的建议进行决策。

　　遭遇这桩怪事的是北海银河集团的两名从事电力自动化软件开发的博士。10月24日，经办人员将他们参加今年高级工程师评聘的资料送到北海市有关部门时，对方收取170元后，发给两份试卷和两本名为《创新能力培育》的书，要求填好试卷交上去才能领到“继续教育”的证书，除此之外，次日他们还得参加名为 “WTO知识”的另一个“继续教育”科目的考试。

　　记者看到，那份“创新知识“的试卷，题目都是诸如“创新能力”“创新人格”“中国创新体系有什么特点”等概念和选择题。两名博士表示“严重不解”：“这些东西与我们从事的技术工作根本不沾边，按规定，博士评聘高级工程师，外语、计算机都属于免试，却偏偏要考这些死记硬背的东西。”

　　记者了解到，对参加评聘高级工程师人员参加“创新知识”和“WTO知识”考试，是广西壮族自治区人事厅的要求。去年，广西人事厅又发出通知，要求将“中国——东盟知识”列入继续教育公共必修科目，考试合格证书作为职称评聘必备手续。

　　银河集团一位副总裁说，继续教育是必要的，但应该有针对性，让编工程软件的技术人员参加这样的考试，除了折腾人，到底有什么必要呢？

　　在这位副总裁眼里，这件事更荒唐的是，两位毕业多年、有着一系列科研成果，担负国家高技术产业化重点科研项目负责人的博士，竟要参加这种毫无意义的继续教育科目考试才能获得一个高工资格。他说，许多地区为吸引人才，引进的博士自然转为副教授或高工。西部地区如果不转变观念，人才就会被气跑。

记者 梁思奇