近日，记者从《中国物流年鉴》的首发式上获悉：目前我国从事物流服务业的企业已突破1万家，物流市场正以每年30%的速度递增。然而，物流人才的缺乏却成为制约物流业高速发展的瓶颈。

    其实，物流人才的短缺从不久前在上海召开的现代物流综合人才招聘会上即可看出，虽然近百家物流企业提供了2000多个岗位，并上演了一场物流人才争夺战，更有企业开出30万年薪招物流公司总经理的高价，但招聘结果并不令人满意。

    据了解，中国目前物流行业中，包括揽货、接单、审单、制单、报关、货运代理、集装箱、运输、保管、电子商务等几十个种类、几百个物流岗位上都急缺经验丰富、精通外语的中、高级人才。而物流策划师这种高级的物流人才在全国更是屈指可数，所以各大企业也开出了较高的薪资来吸引八方人才。但是，由于物流行业是一个操作性、实践性很强的行业，所以在人才争夺的背后如何培养物流人才便成了当务之急。