做秀是有创意的事情。

    《律政俏佳人》里的俏佳人为转学校制作了VCD，她穿着泳装的画面让哈佛的那些老古董通过了她转校的申请，这可能是百年来哈佛第一次有人这样申请。魏晋时期的阮藉到了酷热的七月，光着个大肚皮晒太阳，跟好奇的人说是在晒肚子里面的学问，这种做秀的方法绝对新奇，在魏晋那个不很正常的年代里，他获得许多人的注意，名列竹林七贤之一。

    而招聘场总能让做秀发扬光大。

    曾经参加过一次校园招聘会，以团队为单位进行面试。团队中有两位变着花样抢镜头的大学生，本来以为这两人会被淘汰，因为他们不顾团队，但是最后的结果令我跌眼睛——非常喜欢表现自己的人通过了面试，而有团队意识、比较传统的人却遭到了淘汰。这就是现实中的招聘，招聘人员毫不掩饰对于秀者的好感。

    所以，有了做秀的土壤，必然会长出五颜六色的秀花。做秀的直接好处是一份好工作，尽管一直有人对做秀持批评的态度，但总有人从做秀中获益，毕竟招聘不以批评者的立场为出发点。

    吴方刚毕业的时候，老老实实找工作，她笑着说，那时老土。她能够得到不少面试机会，可面试完后就没有消息。她为此苦恼，偶然看见电视上一个人因为容貌改变而改变了自己的一生，她有所领悟。她花了一笔钱买了专门的职业装，到一家她非常心仪的公司去面试，她专门化了淡妆，在众多面试者中有鹤立鸡群的感觉，面试的结果是她被录用了。工作后，面试官成了她的同事，谈起面试，同事说，录取她是因为她看起来非常专业。这是五年前的事情，当然今天这种事情算不得什么，在那时属于真正的做秀。吴方说，想不到做秀可以让灰姑娘成为公主。

    有需求就会有市场，这是一个颠扑不破的真理。做秀极大地刺激了人类的创造力，各种各样的秀出场亮相了。

    比如说简历做秀，在简历上搞花头，女生放上自己的泳照，保守一点的，也要在封面上放上小花。前几年网络风靡的时候，许多人费很多时间制作个人网页，讲自己拉入网络先进分子一员，现在则避之唯恐不及。这两年又出现了VCD简历。还有的人在面试的时候秀上一把，说面试要穿正装，我偏偏要穿得稀奇古怪，当然这要承担风险，有风险就会有收益，如同那个晒肚皮的阮藉一样，如果没有人问他在太阳下面干什么，他岂不是也惨了。

    求职做秀场也像是一个赌场，有的人就中了大奖，靠几个小钱发了横财；而有的人，偏偏手气背，让赌场给耍了，而这样的人要占多数，秀场中幸运者也是为数不多的，但只要有千分之一的希望，就会有人去博上一把。有消息说，某高校一女生，为求“魔鬼身材”，不惜取肋瘦身，结果变得弱不禁风。每位做秀者都有一个美丽的理想在支撑，所以做秀阵营不断扩大。做秀这件事情也从个体行为转变成集体行为，每到求职季节里，做秀成为首要的培训技巧。

    或许有一天，一家求职创意公司会成立，有人凭借点子可以发家致富，新的市场营销典型树立起来了。