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广州青睐25岁至50岁黄金人才
2002年9月29日 08:28      浏览次数   关键字:人才
 

 
    2003年广州市对高校毕业生需求总量预计将接近1.6万人,总体形势与将与今年相似。另外,广州市人才需求的层次将进一步高移,今后引进的将是属于“黄金年龄的黄金人才”,即年龄介于25到50岁之间,本科以上、中级技术职称以上的各类人才,这是记者近日从广州市人事局获悉的。

    接收毕业生 2003年仍将保持强劲需求

    广州市人事局局长潘潇说,2003年,广州市对高校毕业生仍然保持强劲的需求,预计需求总量为1.6万人。总体就业形势将与今年相似,即研究生供不应求,本科毕业生供需基本平衡,专科毕业生供过于求;计算机、机械、外语、电子等应用型专业继续走俏,基础、长线专业需求低迷;非国有企业、高新技术企业对毕业生需求旺盛,电子信息业、石油化工业、汽车制造业将继续成为广州市毕业生需求的增长点。

    人才引进 层次进一步高移

潘潇表示,随着广州市人口政策的调整,新的常住人口政策将以优化人口结构、提高人口质量为主,广州市人才需求的层次将进一步高移,今后引进的将是属于“黄金年龄的黄金人才”,即年龄介于25到50岁之间,学历在本科以上,职称在中级以上的各类人才。非广州生源的大专毕业生原则上不能到广州就业,低层次人才的就业空间进一步压缩。在毕业生接收政策方面,广州市将继续按照“引高控低”的原则,进一步加大力度接收高层次、紧缺专业的人才,加强对毕业生就业的宏观指导和政策引导。

 
 
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