合肥公交集团有限公司2021年度驾驶员
招聘公告
根据营运生产工作需要，合肥公交集团现面向社会公开招聘80名公交驾驶员，相关事项公告如下：
一、招聘对象及条件
拥护中华人民共和国宪法，热爱祖国，热爱公交事业，具有良好的品行，具有正常履行职责的身体条件，以及符合职位要求的工作能力。具体条件如下：
（一）驾驶证类型：中华人民共和国准驾车型为“A1”或“A3”类非实习期机动车驾驶证。
（二）年龄要求：男性40周岁以下（1981年6月1日以后出生），女性35周岁以下（1986年6月1日以后出生）。
（三）学历要求：高中（含）及同等以上学历。
（四）有下列情形之一的人员，不予录取：
1、不符合上述岗位招聘对象及招聘条件者；
2、入职体检不合格者（具体体检项目附后）；
3、有传染性疾病、癫痫、精神病等可能危及行车安全的疾病病史者；
4、身体有纹身者；
5、有违法犯罪记录或受过行政或刑事处分者；
6、三年内有重大以上交通责任事故；
7、因违章违纪或品性恶劣被企业除名者；
8、被依法列为失信联合惩戒对象者；
9、有严重干扰招聘流程或违反招聘纪律行为者;
10、伪造证书或提供虚假资料者；
11、法律、法规规定的其他条件。
二、招聘流程
（一）报名
1、符合招聘条件者，需本人携带驾驶证、身份证、户口本、学历证明原件及复印件等相关材料，以及安徽省内三甲医院近1个月内入职体检报告至人力资源部413室报名；
2、报名材料审核通过者，持人力资源部开具的介绍信，到本人户口所在地派出所、交警大队办理个人无违法犯罪记录证明和三年内无重大以上交通责任事故证明，并在报名截止时间内将证明材料交至公交集团人力部审核；
3、所有材料审核合格后，视为报名成功。
（二）入职考核与培训
公交集团统一组织报名合格者进行综合笔试、客运车辆驾驶技术考核、结构化面试（综合笔试成绩低于60分，驾驶技术考核成绩低于90分，结构化面试成绩低于60分者不予录取，面试入围人数小于等于招聘人数的2倍），三项考核按一定比例综合成绩前80名，进入岗前培训及线路实习阶段。以上所有考试成绩将公交集团官网上公示。
（三）签订劳动合同
经岗前培训及线路实习考核合格者，签订正式劳动合同。新入职人员实行聘用制，并按规定明确试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期不合格者，取消聘用。
三、薪酬待遇
（一）公交集团提供稳定的薪酬待遇，按国家规定足额缴纳养老、失业、工伤、生育医疗保险，工作满一年缴纳住房公积金。
（二）合肥公交集团每月对公交驾驶员和公交线路进行星级服务评审，并对获评驾驶员进行追加奖励。星级驾驶员分一至五星级，奖励金额分别为每人每月100－800元；星级线路分一至三星级，奖励金额分别为每人每月200－700元；
四、其他事项
（一）为保证公平、公正、公开，综合笔试由第三方考试机构命题、判卷和统分，驾驶技术考核与结构化面试将在公交集团纪委、工会的全程监督下，由相关部门组成考评组进行考核；
（二）此次公开招聘接受社会监督，如发现违规违纪、徇私舞弊、弄虚作假等行为，按规定严肃处理。监督电话：0551-64459670；
（三）资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节或入职后通过审查档案等方式发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘者条件不符合岗位要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。
（四）应聘人员须保持通讯畅通，规定时间内未按要求参加招聘有关程序的，视为放弃应聘资格。
（五）联系方式如下：
1、报名地址：合肥市瑶海区和平路272号合肥公交集团人力资源部413办公室；
2、联系电话：0551-64459627、64459629（咨询时间：工作日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）；
3、联系人：胡先生；
4、报名截止日期：2021年6月25日。
合肥公交集团有限公司
2021年6月15日
