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<p style="text-align:center"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><strong style="letter-spacing: 0.544px; font-size: 18px; color: rgb(255, 129, 36); font-family: Optima-Regular, PingFangTC-light;"><img src="http://img.96weixin.com/ueditor/20210331/1617180323424186.png" alt="image.png"/></strong></span></p><p><br/></p><section class="_editor"><p><span style="background-color: #efefef; color: #3f3f3f; font-family: 'Helvetica Neue', Helvetica, 'Hiragino Sans GB', 'Apple Color Emoji', 'Emoji Symbols Font', 'Segoe UI Symbol', Arial, sans-serif; font-size: 14px; letter-spacing: 1px; text-align: justify; text-shadow: #ffffff 2px 2px 10px;"></span></p><p><span style="font-size: 14px;"> 曾经被大家戏谑“领导让我不爽我就辞职”的90后们，一部分已经进入了管理层，开始承担更大的责任、接受更大的挑战，带领组织走向成功。在工作与成长中，如何厘清作为管理者的工作职责、修炼自身的管理能力，是大家需要持续关注的话题。</span></p><p><br/></p><p><span style="background-color: #efefef; color: #3f3f3f; font-family: 'Helvetica Neue', Helvetica, 'Hiragino Sans GB', 'Apple Color Emoji', 'Emoji Symbols Font', 'Segoe UI Symbol', Arial, sans-serif; font-size: 14px; letter-spacing: 1px; text-align: justify; text-shadow: #ffffff 2px 2px 10px;"></span><br/></p><p></p></section><p style="margin: 15px 16px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Helvetica Neue', 'PingFang SC', 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei UI', 'Microsoft YaHei', Arial, sans-serif; letter-spacing: 0.544px; white-space: normal; line-height: 1.5em;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><strong style="letter-spacing: 0.544px; font-size: 18px; color: rgb(255, 129, 36); font-family: Optima-Regular, PingFangTC-light;">01/</strong></span></p><section style="margin: 15px 16px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Helvetica Neue', 'PingFang SC', 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei UI', 'Microsoft YaHei', Arial, sans-serif; letter-spacing: 0.544px; white-space: normal; line-height: 1.5em;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><strong style="letter-spacing: 0.544px; text-align: center; font-size: 18px; color: rgb(255, 129, 36); font-family: Optima-Regular, PingFangTC-light;">如何判断一个人是否具有管理能力？ </strong></span></section><p style="margin: 25px 16px 15px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Helvetica Neue', 'PingFang SC', 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei UI', 'Microsoft YaHei', Arial, sans-serif; letter-spacing: 0.544px; white-space: normal; line-height: 28.8px;"><span style="letter-spacing: 0.544px; font-family: 微软雅黑, 'Microsoft YaHei'; font-size: 14px;">人人都要成为管理者，不管他有没有这个素质。 </span></p><p style="margin: 25px 16px 15px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Helvetica Neue', 'PingFang SC', 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei UI', 'Microsoft YaHei', Arial, sans-serif; letter-spacing: 0.544px; white-space: normal; line-height: 28.8px;"><span style="letter-spacing: 0.544px; font-family: 微软雅黑, 'Microsoft YaHei'; font-size: 14px;">为什么这么说？因为只要我们在社会上有一个角色，就得承担责任；一旦承担责任，就涉及到管理了。所谓管理，在某种程度下就是要取得结果的。你承担这个责任，你就需要取得结果。</span></p><p style="margin: 25px 16px 15px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Helvetica Neue', 'PingFang SC', 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei UI', 'Microsoft YaHei', Arial, sans-serif; letter-spacing: 0.544px; white-space: normal; line-height: 28.8px;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><strong><span style="font-family: Optima-Regular, PingFangTC-light; font-size: 14px; letter-spacing: 0.544px;">首先，你必须得管自己；</span></strong></span></p><p style="margin: 25px 16px 15px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Helvetica Neue', 'PingFang SC', 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei UI', 'Microsoft YaHei', Arial, sans-serif; letter-spacing: 0.544px; white-space: normal; line-height: 28.8px;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><strong><span style="font-family: Optima-Regular, PingFangTC-light; font-size: 14px; letter-spacing: 0.544px;">其次，你必须承担的责任。</span></strong></span></p><p style="margin: 25px 16px 15px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Helvetica Neue', 'PingFang SC', 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei UI', 'Microsoft YaHei', Arial, sans-serif; letter-spacing: 0.544px; white-space: normal; line-height: 28.8px;"><span style="letter-spacing: 0.544px; font-family: 微软雅黑, 'Microsoft YaHei'; font-size: 14px;">当然，通常我们所说的「管理者」，是指组织中的管理者。从这方面来讲，我们怎么判断一个人是不是具有管理者的素质？</span></p><p style="margin: 25px 16px 15px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Helvetica Neue', 'PingFang SC', 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei UI', 'Microsoft YaHei', Arial, sans-serif; letter-spacing: 0.544px; white-space: normal; line-height: 28.8px;"><span style="letter-spacing: 0.544px; font-family: 微软雅黑, 'Microsoft YaHei'; font-size: 14px;">总体上来讲，有三个维度：</span></p><p style="margin: 25px 16px 15px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Helvetica Neue', 'PingFang SC', 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei UI', 'Microsoft YaHei', Arial, sans-serif; letter-spacing: 0.544px; white-space: normal; line-height: 28.8px;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><strong><span style="font-family: Optima-Regular, PingFangTC-light; font-size: 14px; letter-spacing: 0.544px;">第一个维度，对责任、对目标承诺的能力。</span></strong></span></p><p style="margin: 25px 16px 15px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Helvetica Neue', 'PingFang SC', 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei UI', 'Microsoft YaHei', Arial, sans-serif; letter-spacing: 0.544px; white-space: normal; line-height: 28.8px;"><span style="letter-spacing: 0.544px; font-family: 微软雅黑, 'Microsoft YaHei'; font-size: 14px;">有时候我们会发现，有些人是具备管理能力的，但是他不能对目标或对责任做承诺。有时候他遇到压力就跑了，他不是没有能力解决，而是觉得没有必要。所以这是一个问题。 </span></p><p style="margin: 25px 16px 15px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Helvetica Neue', 'PingFang SC', 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei UI', 'Microsoft YaHei', Arial, sans-serif; letter-spacing: 0.544px; white-space: normal; line-height: 28.8px;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><strong><span style="font-family: Optima-Regular, PingFangTC-light; font-size: 14px; letter-spacing: 0.544px;">第二个维度，能不能发现别人的优点。</span></strong></span></p><p style="margin: 25px 16px 15px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Helvetica Neue', 'PingFang SC', 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei UI', 'Microsoft YaHei', Arial, sans-serif; letter-spacing: 0.544px; white-space: normal; line-height: 28.8px;"><span style="letter-spacing: 0.544px; font-family: 微软雅黑, 'Microsoft YaHei'; font-size: 14px;">作为管理者，很大程度上是要去集合大家的优势。德鲁克对管理者的定义我很喜欢，他说，“管理者其实自己是没有绩效的，他的绩效取决于他的上司和他的下属。”</span></p><p style="margin: 25px 16px 15px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Helvetica Neue', 'PingFang SC', 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei UI', 'Microsoft YaHei', Arial, sans-serif; letter-spacing: 0.544px; white-space: normal; line-height: 28.8px;"><span style="letter-spacing: 0.544px; font-family: 微软雅黑, 'Microsoft YaHei'; font-size: 14px;">很多人不会当一个好的管理者，很大的原因就是他总是看到别人的缺点。</span></p><p style="margin: 25px 16px 15px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Helvetica Neue', 'PingFang SC', 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei UI', 'Microsoft YaHei', Arial, sans-serif; letter-spacing: 0.544px; white-space: normal; line-height: 28.8px;"><span style="font-family: 微软雅黑, 'Microsoft YaHei'; font-size: 14px;"><strong><span style="font-family: Optima-Regular, PingFangTC-light; letter-spacing: 0.544px;">第三个维度，耐受压力能力和思维方式，也就是个人的基本素质。 </span></strong></span></p><p style="margin: 25px 16px 15px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Helvetica Neue', 'PingFang SC', 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei UI', 'Microsoft YaHei', Arial, sans-serif; letter-spacing: 0.544px; white-space: normal; line-height: 28.8px;"><span style="letter-spacing: 0.544px; font-family: 微软雅黑, 'Microsoft YaHei'; font-size: 14px;">一个特别能耐受压力的人，往往很有可能成为一个好的管理者。同时他不能只是耐受压力，他还要有一种比较好的思维训练，就是始终相信问题能解决。只要有问题，就能有解决方案。</span></p><p style="margin: 25px 16px 15px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Helvetica Neue', 'PingFang SC', 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei UI', 'Microsoft YaHei', Arial, sans-serif; letter-spacing: 0.544px; white-space: normal; line-height: 28.8px;"><span style="letter-spacing: 0.544px; font-family: 微软雅黑, 'Microsoft YaHei'; font-size: 14px;">要判断一个人是否具有管理能力，基本上从这三个维度来看就可以了。</span></p><section style="margin: 15px 16px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Helvetica Neue', 'PingFang SC', 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei UI', 'Microsoft YaHei', Arial, sans-serif; letter-spacing: 0.544px; white-space: normal; line-height: 1.5em;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><strong style="letter-spacing: 0.544px; font-size: 18px; color: rgb(255, 129, 36); font-family: Optima-Regular, PingFangTC-light;">02/</strong></span></section><section style="margin: 15px 16px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Helvetica Neue', 'PingFang SC', 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei UI', 'Microsoft YaHei', Arial, sans-serif; letter-spacing: 0.544px; white-space: normal; line-height: 1.5em;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><strong style="letter-spacing: 0.544px; text-align: center; font-size: 18px; color: rgb(255, 129, 36); font-family: Optima-Regular, PingFangTC-light;">新手管理者需要加强哪些能力训练？</strong></span></section><p style="margin: 25px 16px 15px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Helvetica Neue', 'PingFang SC', 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei UI', 'Microsoft YaHei', Arial, sans-serif; letter-spacing: 0.544px; white-space: normal; line-height: 28.8px;"><span style="letter-spacing: 0.544px; font-family: 微软雅黑, 'Microsoft YaHei'; font-size: 14px;">同层级的管理者，必须具备的能力是不同的。对基层的管理者来说，以下几点会比较重要：</span></p><p style="margin: 25px 16px 15px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Helvetica Neue', 'PingFang SC', 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei UI', 'Microsoft YaHei', Arial, sans-serif; letter-spacing: 0.544px; white-space: normal; line-height: 28.8px;"><span style="font-family: 微软雅黑, 'Microsoft YaHei'; font-size: 14px;"><strong><span style="font-family: Optima-Regular, PingFangTC-light; letter-spacing: 0.544px;">第一项， 计划管理能力。</span></strong></span></p><p style="margin: 25px 16px 15px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Helvetica Neue', 'PingFang SC', 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei UI', 'Microsoft YaHei', Arial, sans-serif; letter-spacing: 0.544px; white-space: normal; line-height: 28.8px;"><span style="letter-spacing: 0.544px; font-family: 微软雅黑, 'Microsoft YaHei'; font-size: 14px;">你能不能做计划来实施和部署工作？这一项是比较重要的能力，因为“计划”就是解决你每一个目标怎么去匹配资源、怎么去安排动作、怎么能让大家不要离散到离这个目标很远的地方去的问题。</span></p><p style="margin: 25px 16px 15px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Helvetica Neue', 'PingFang SC', 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei UI', 'Microsoft YaHei', Arial, sans-serif; letter-spacing: 0.544px; white-space: normal; line-height: 28.8px;"><span style="font-family: 微软雅黑, 'Microsoft YaHei'; font-size: 14px;"><strong><span style="font-family: Optima-Regular, PingFangTC-light; letter-spacing: 0.544px;">第二项，沟通能力。</span></strong></span></p><p style="margin: 25px 16px 15px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Helvetica Neue', 'PingFang SC', 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei UI', 'Microsoft YaHei', Arial, sans-serif; letter-spacing: 0.544px; white-space: normal; line-height: 28.8px;"><span style="letter-spacing: 0.544px; font-family: 微软雅黑, 'Microsoft YaHei'; font-size: 14px;">管理者要能把意思讲清楚。有些时候，我们看管理者不好，是因为他讲不清楚事情，表达不清。这实际上是很重要的，因为所有人都要听你的指令。</span></p><p style="margin: 25px 16px 15px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Helvetica Neue', 'PingFang SC', 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei UI', 'Microsoft YaHei', Arial, sans-serif; letter-spacing: 0.544px; white-space: normal; line-height: 28.8px;"><span style="letter-spacing: 0.544px; font-family: 微软雅黑, 'Microsoft YaHei'; font-size: 14px;">很多管理者没有意识到这是一个重要的能力。其实管理者最重要的能力就是沟通，你指令要清楚，别人才能执行。</span></p><p style="margin: 25px 16px 15px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Helvetica Neue', 'PingFang SC', 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei UI', 'Microsoft YaHei', Arial, sans-serif; letter-spacing: 0.544px; white-space: normal; line-height: 28.8px;"><span style="font-family: 微软雅黑, 'Microsoft YaHei'; font-size: 14px;"><strong><span style="font-family: Optima-Regular, PingFangTC-light; letter-spacing: 0.544px;">第三项，复杂问题简单化。</span></strong></span></p><p style="margin: 25px 16px 15px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Helvetica Neue', 'PingFang SC', 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei UI', 'Microsoft YaHei', Arial, sans-serif; letter-spacing: 0.544px; white-space: normal; line-height: 28.8px;"><span style="letter-spacing: 0.544px; font-family: 微软雅黑, 'Microsoft YaHei'; font-size: 14px;">这一项对于基层管理者，没有像前面那两个要求那么高。你能不能做计划来实施和部署？你能不能沟通清楚，让大家明白做什么？这两个占比会更高。</span></p><p style="margin: 25px 16px 15px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Helvetica Neue', 'PingFang SC', 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei UI', 'Microsoft YaHei', Arial, sans-serif; letter-spacing: 0.544px; white-space: normal; line-height: 28.8px;"><span style="letter-spacing: 0.544px; font-family: 微软雅黑, 'Microsoft YaHei'; font-size: 14px;">但是它一样是一个很重要的要求，他必须能够把复杂问题简单化，因为复杂的问题是解决不了的，也无法出绩效。</span></p><p style="margin: 25px 16px 15px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Helvetica Neue', 'PingFang SC', 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei UI', 'Microsoft YaHei', Arial, sans-serif; letter-spacing: 0.544px; white-space: normal; line-height: 28.8px;"><span style="font-family: 微软雅黑, 'Microsoft YaHei'; font-size: 14px;"><strong><span style="font-family: Optima-Regular, PingFangTC-light; letter-spacing: 0.544px;">所以，基本上管理者的能力训练，就是这三个——理论上来讲，就称之为技术能力、人际能力、概念能力。</span></strong><span style="font-family: Optima-Regular, PingFangTC-light; letter-spacing: 0.544px;">只是从基层到高层，它的占比会变，对更高级的管理者来讲，概念能力要更强，对基层管理者来讲，技术能力要更强。他们都共同有的是，你要让大家跟随你去做事，这就是沟通能力。</span></span></p><section style="margin: 15px 16px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Helvetica Neue', 'PingFang SC', 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei UI', 'Microsoft YaHei', Arial, sans-serif; letter-spacing: 0.544px; white-space: normal; line-height: 1.5em;"><span style="font-family: 微软雅黑, 'Microsoft YaHei'; font-size: 14px;"><strong style="letter-spacing: 0.544px; font-size: 18px; color: rgb(255, 129, 36); font-family: Optima-Regular, PingFangTC-light;">03/</strong></span></section><section style="margin: 15px 16px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Helvetica Neue', 'PingFang SC', 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei UI', 'Microsoft YaHei', Arial, sans-serif; letter-spacing: 0.544px; white-space: normal; line-height: 1.5em;"><span style="font-family: 微软雅黑, 'Microsoft YaHei'; font-size: 14px;"><strong style="letter-spacing: 0.544px; text-align: center; font-size: 18px; color: rgb(255, 129, 36); font-family: Optima-Regular, PingFangTC-light;">新手管理者要做好哪些心态准备？</strong></span></section><p style="margin-top: 25px; margin-right: 16px; margin-left: 16px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Helvetica Neue", "PingFang SC", "Hiragino Sans GB", "Microsoft YaHei UI", "Microsoft YaHei", Arial, sans-serif; letter-spacing: 0.544px; white-space: normal; line-height: 28.8px;"><span style="letter-spacing: 0.544px; font-family: 微软雅黑, 'Microsoft YaHei'; font-size: 14px;">对于管理者来说，有一个梯队训练。</span></p><section style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Helvetica Neue', 'PingFang SC', 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei UI', 'Microsoft YaHei', Arial, sans-serif; letter-spacing: 0.544px; text-align: justify; white-space: normal;"><section data-mid="" mpa-from-tpl="t" style="padding: 10px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; width: 677px; box-sizing: border-box;"><section data-mid="" mpa-from-tpl="t" style="display: flex; justify-content: flex-start; align-items: center; flex-direction: column; width: 657px;"><section data-mid="" mpa-from-tpl="t" style="margin-bottom: -18.1px; margin-left: 9px; width: 24px; height: 23px; align-self: flex-start; z-index: 1;"></section><section data-mid="" mpa-from-tpl="t" style="padding: 24px 18px; width: 657px; background-color: rgb(243, 243, 243); box-sizing: border-box;"><p style="margin-right: 16px; margin-left: 16px; line-height: 28.8px; text-align: left;"><span style="letter-spacing: 0.544px; font-family: 微软雅黑, 'Microsoft YaHei'; font-size: 14px;">第一步，要先学会管理自己，最主要的是学会跟别人合作；</span></p><p style="margin-right: 16px; margin-left: 16px; line-height: 28.8px; text-align: left;"><span style="letter-spacing: 0.544px; font-family: 微软雅黑, 'Microsoft YaHei'; font-size: 14px;">第二步，要学会管理别人、管理团队；</span></p><p style="margin-right: 16px; margin-left: 16px; line-height: 28.8px; text-align: left;"><span style="letter-spacing: 0.544px; font-family: 微软雅黑, 'Microsoft YaHei'; font-size: 14px;">第三步，要学会管理组织；</span></p><p style="margin-right: 16px; margin-left: 16px; line-height: 28.8px; text-align: left;"><span style="letter-spacing: 0.544px; font-family: 微软雅黑, 'Microsoft YaHei'; font-size: 14px;">第四步，要学会当领袖。</span></p></section><section data-mid="" mpa-from-tpl="t" style="margin-top: -25.1px; margin-right: 12px; width: 26px; height: 27px; align-self: flex-end;"></section></section></section></section><section data-mpa-template="t" mpa-from-tpl="t" style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Helvetica Neue', 'PingFang SC', 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei UI', 'Microsoft YaHei', Arial, sans-serif; letter-spacing: 0.544px; text-align: justify; white-space: normal;"><section data-mpa-template="t" mpa-from-tpl="t"><section mpa-from-tpl="t"><section mpa-from-tpl="t" style="margin-bottom: 10px;"><section mpa-from-tpl="t" style="margin-top: -4px; width: 677px; text-align: right;"><section style="margin-right: 16px; margin-left: 16px; width: 50px; height: 4px; background-color: rgb(243, 243, 243);"><br/></section></section></section></section></section></section><p style="margin: 25px 16px 15px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Helvetica Neue', 'PingFang SC', 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei UI', 'Microsoft YaHei', Arial, sans-serif; letter-spacing: 0.544px; white-space: normal; line-height: 28.8px;"><span style="font-family: 微软雅黑, 'Microsoft YaHei'; font-size: 14px;"><span style="font-family: Optima-Regular, PingFangTC-light; letter-spacing: 0.544px;">学会管团队，你就要知道团队的特点。</span><strong><span style="font-family: Optima-Regular, PingFangTC-light; letter-spacing: 0.544px;">团队的特点基本上就是：人数不多，能力互补，不希望有层级和结构。</span></strong><span style="font-family: Optima-Regular, PingFangTC-light; letter-spacing: 0.544px;"></span><br/></span></p><p style="margin: 25px 16px 15px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Helvetica Neue', 'PingFang SC', 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei UI', 'Microsoft YaHei', Arial, sans-serif; letter-spacing: 0.544px; white-space: normal; line-height: 28.8px;"><span style="letter-spacing: 0.544px; font-family: 微软雅黑, 'Microsoft YaHei'; font-size: 14px;">团队是不希望有层级和结构的，这就为什么大家都喜欢在团队里面，而不喜欢在组织里，所以团队人不能多，人多就必须得有结构。 </span></p><p style="margin: 25px 16px 15px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Helvetica Neue', 'PingFang SC', 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei UI', 'Microsoft YaHei', Arial, sans-serif; letter-spacing: 0.544px; white-space: normal; line-height: 28.8px;"><span style="letter-spacing: 0.544px; font-family: 微软雅黑, 'Microsoft YaHei'; font-size: 14px;">如果你知道团队的这些特点，就知道新晋的管理者要做什么了。</span></p><p style="margin: 25px 16px 15px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Helvetica Neue', 'PingFang SC', 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei UI', 'Microsoft YaHei', Arial, sans-serif; letter-spacing: 0.544px; white-space: normal; line-height: 28.8px;"><span style="font-family: 微软雅黑, 'Microsoft YaHei'; font-size: 14px;"><strong><span style="font-family: Optima-Regular, PingFangTC-light; letter-spacing: 0.544px;">第一， 要学会服务于别人。</span></strong></span></p><p style="margin: 25px 16px 15px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Helvetica Neue', 'PingFang SC', 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei UI', 'Microsoft YaHei', Arial, sans-serif; letter-spacing: 0.544px; white-space: normal; line-height: 28.8px;"><span style="letter-spacing: 0.544px; font-family: 微软雅黑, 'Microsoft YaHei'; font-size: 14px;">以前自己一个人的时候，完全可以不管别人，把自己的业绩完成就好了，现在第一个转变就是要帮别人完成业绩，这是一个比较大的挑战。</span></p><p style="margin: 25px 16px 15px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Helvetica Neue', 'PingFang SC', 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei UI', 'Microsoft YaHei', Arial, sans-serif; letter-spacing: 0.544px; white-space: normal; line-height: 28.8px;"><span style="font-family: 微软雅黑, 'Microsoft YaHei'; font-size: 14px;"><strong><span style="font-family: Optima-Regular, PingFangTC-light; letter-spacing: 0.544px;">第二， 要能协同大家，就是要让不同能力、不同风格的人在一起工作。 </span></strong></span></p><p style="margin: 25px 16px 15px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Helvetica Neue', 'PingFang SC', 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei UI', 'Microsoft YaHei', Arial, sans-serif; letter-spacing: 0.544px; white-space: normal; line-height: 28.8px;"><span style="font-family: 微软雅黑, 'Microsoft YaHei'; font-size: 14px;"><strong><span style="font-family: Optima-Regular, PingFangTC-light; letter-spacing: 0.544px;">第三，要解决问题。</span></strong></span></p><p style="margin: 25px 16px 15px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Helvetica Neue', 'PingFang SC', 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei UI', 'Microsoft YaHei', Arial, sans-serif; letter-spacing: 0.544px; white-space: normal; line-height: 28.8px;"><span style="letter-spacing: 0.544px; font-family: 微软雅黑, 'Microsoft YaHei'; font-size: 14px;">以前你搞定自己的事情就可以，现在是别人搞不定的事情，你就得去解决问题，但是你解决问题又不能用原来的那个方法。比如，你不能说，这些你都别做了，给我做吧……如果这样，你又退回到以前那个基层员工了。所以必须要解决问题，但不能自己去解决，必须安排大家一起来解决。 </span></p><p style="margin: 25px 16px 15px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Helvetica Neue', 'PingFang SC', 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei UI', 'Microsoft YaHei', Arial, sans-serif; letter-spacing: 0.544px; white-space: normal; line-height: 28.8px;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><strong><span style="font-family: Optima-Regular, PingFangTC-light; font-size: 14px; letter-spacing: 0.544px;">第四， 要学会按照规章制度来做事情。</span></strong></span></p><p style="margin: 25px 16px 15px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Helvetica Neue', 'PingFang SC', 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei UI', 'Microsoft YaHei', Arial, sans-serif; letter-spacing: 0.544px; white-space: normal; line-height: 28.8px;"><span style="letter-spacing: 0.544px; font-family: 微软雅黑, 'Microsoft YaHei'; font-size: 14px;">因为要带一组人，就不得不学会章程和规定，也就是所做的事情都要有依据，要按章行事。因为即使问题都解决了，但是不合规还是不行。 </span></p><p style="margin: 25px 16px 15px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Helvetica Neue', 'PingFang SC', 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei UI', 'Microsoft YaHei', Arial, sans-serif; letter-spacing: 0.544px; white-space: normal; line-height: 28.8px;"><span style="letter-spacing: 0.544px; font-family: 微软雅黑, 'Microsoft YaHei'; font-size: 14px;">当然，还有一个对新手管理者的要求与高级管理者不太一样的地方：新手管理者“就事论事”就可以了，也就是讲清楚这件事该怎么解决；但是高级管理者要“就事论理”，得把背后的逻辑讲清楚。也就是说，你不仅要会做，还要会教。</span></p><section style="margin: 15px 16px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Helvetica Neue', 'PingFang SC', 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei UI', 'Microsoft YaHei', Arial, sans-serif; letter-spacing: 0.544px; white-space: normal; line-height: 1.5em;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><strong style="letter-spacing: 0.544px; font-size: 18px; color: rgb(255, 129, 36); font-family: Optima-Regular, PingFangTC-light;">04/</strong></span></section><p style="margin-right: 16px; margin-bottom: 20px; margin-left: 16px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Helvetica Neue', 'PingFang SC', 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei UI', 'Microsoft YaHei', Arial, sans-serif; letter-spacing: 0.544px; text-align: justify; white-space: normal;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><strong style="letter-spacing: 0.544px; font-size: 18px; color: rgb(255, 129, 36); font-family: Optima-Regular, PingFangTC-light;">中层管理者要搞清自己为什么而负责</strong><strong style="letter-spacing: 0.544px; font-size: 18px; color: rgb(255, 129, 36); font-family: Optima-Regular, PingFangTC-light;"> </strong></span></p><p style="margin: 25px 16px 15px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Helvetica Neue', 'PingFang SC', 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei UI', 'Microsoft YaHei', Arial, sans-serif; letter-spacing: 0.544px; white-space: normal; line-height: 28.8px;"><span style="letter-spacing: 0.544px; font-family: 微软雅黑, 'Microsoft YaHei'; font-size: 14px;">我会收到很多类似这样的提问：作为中层管理者，觉得自己没法去左右老板的决策。觉得自己身处一线，明白有些东西是错的。那么如何在和老板的沟通上，能够更好地获得授权和信任？</span></p><p style="margin: 25px 16px 15px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Helvetica Neue', 'PingFang SC', 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei UI', 'Microsoft YaHei', Arial, sans-serif; letter-spacing: 0.544px; white-space: normal; line-height: 28.8px;"><span style="letter-spacing: 0.544px; font-family: 微软雅黑, 'Microsoft YaHei'; font-size: 14px;">要回答这个问题，我们首先需要知道基层、中层、高层，各自的管理职责是什么。</span><strong style="font-family: 微软雅黑, 'Microsoft YaHei'; font-size: 14px; letter-spacing: 0.544px;"><span style="font-family: Optima-Regular, PingFangTC-light; letter-spacing: 0.544px;">中层的核心责任是两件事情，人力资源和内部效率。</span></strong></p><p style="margin: 25px 16px 15px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Helvetica Neue', 'PingFang SC', 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei UI', 'Microsoft YaHei', Arial, sans-serif; letter-spacing: 0.544px; white-space: normal; line-height: 28.8px;"><span style="font-family: 微软雅黑, 'Microsoft YaHei'; font-size: 14px; letter-spacing: 0.544px;">中层决定了整个公司的人力资源状态，因为中层面对的是所有人，所以就等于说，如果中层不强的话，整个公司全体员工的状态都不会太强。因为我们在管理学上有一个基本逻辑就是，绩效的70%左右是由你的直接上司决定的，而不是由这个公司决定的。</span></p><p style="margin: 25px 16px 15px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Helvetica Neue', 'PingFang SC', 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei UI', 'Microsoft YaHei', Arial, sans-serif; letter-spacing: 0.544px; white-space: normal; line-height: 28.8px;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><strong><span style="font-family: Optima-Regular, PingFangTC-light; font-size: 14px; letter-spacing: 0.544px;">中层的第二个职责就是公司的整个内部效率。</span></strong></span></p><p style="margin: 25px 16px 15px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Helvetica Neue', 'PingFang SC', 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei UI', 'Microsoft YaHei', Arial, sans-serif; letter-spacing: 0.544px; white-space: normal; line-height: 28.8px;"><span style="letter-spacing: 0.544px; font-family: 微软雅黑, 'Microsoft YaHei'; font-size: 14px;">中层实际上是决定公司所有流程的效率、沟通的效率、信息传递的效率，还有部门之间的协同效率。所以整个公司人力资源的水平以及效率是中层决定的。</span></p><p style="margin: 25px 16px 15px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Helvetica Neue', 'PingFang SC', 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei UI', 'Microsoft YaHei', Arial, sans-serif; letter-spacing: 0.544px; white-space: normal; line-height: 28.8px;"><span style="letter-spacing: 0.544px; font-family: 微软雅黑, 'Microsoft YaHei'; font-size: 14px;">按照这个标准来看，回到前面说的问题。如果中层那样去考虑，就说明这个中层的定位是错的，因为那些问题不应该是他考虑的。 </span></p><p style="margin: 25px 16px 15px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Helvetica Neue', 'PingFang SC', 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei UI', 'Microsoft YaHei', Arial, sans-serif; letter-spacing: 0.544px; white-space: normal; line-height: 28.8px;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><strong><span style="font-family: Optima-Regular, PingFangTC-light; font-size: 14px; letter-spacing: 0.544px;">中层管理者身处在公司里，最重要的两项职责是：</span></strong></span></p><p><br/></p><section style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Helvetica Neue', 'PingFang SC', 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei UI', 'Microsoft YaHei', Arial, sans-serif; letter-spacing: 0.544px; text-align: justify; white-space: normal;"><section data-mid="" mpa-from-tpl="t" style="padding: 10px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; width: 677px; box-sizing: border-box;"><section data-mid="" mpa-from-tpl="t" style="display: flex; justify-content: flex-start; align-items: center; flex-direction: column; width: 657px;"><section data-mid="" mpa-from-tpl="t" style="margin-bottom: -18.1px; margin-left: 9px; width: 24px; height: 23px; align-self: flex-start; z-index: 1;"></section><section data-mid="" mpa-from-tpl="t" style="padding: 24px 18px; width: 657px; background-color: rgb(243, 243, 243); box-sizing: border-box;"><p style="margin: 10px 16px; line-height: 28.8px; text-align: left;"><span style="letter-spacing: 0.544px; font-family: 微软雅黑, 'Microsoft YaHei'; font-size: 14px;">第一，他必须得接受老板确定的决策，并高效执行；</span></p><p style="margin: 10px 16px; line-height: 28.8px; text-align: left;"><span style="letter-spacing: 0.544px; font-family: 微软雅黑, 'Microsoft YaHei'; font-size: 14px;">第二，他要做的是让组织内部效率最快、沟通成本最低；他要支撑所有的基层，获取基层的绩效。</span></p></section><section data-mid="" mpa-from-tpl="t" style="margin-top: -25.1px; margin-right: 12px; width: 26px; height: 27px; align-self: flex-end;"></section></section></section></section><section data-mpa-template="t" mpa-from-tpl="t" style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Helvetica Neue', 'PingFang SC', 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei UI', 'Microsoft YaHei', Arial, sans-serif; letter-spacing: 0.544px; text-align: justify; white-space: normal;"><section data-mpa-template="t" mpa-from-tpl="t"><section mpa-from-tpl="t"><section mpa-from-tpl="t" style="margin-bottom: 10px;"><section mpa-from-tpl="t" style="margin-top: -4px; width: 677px; text-align: right;"><section style="margin-right: 16px; margin-left: 16px; width: 50px; height: 4px; background-color: rgb(243, 243, 243);"><br/></section></section></section></section></section></section><p style="margin: 25px 16px 15px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Helvetica Neue', 'PingFang SC', 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei UI', 'Microsoft YaHei', Arial, sans-serif; letter-spacing: 0.544px; white-space: normal; line-height: 28.8px;"><span style="letter-spacing: 0.544px; font-family: 微软雅黑, 'Microsoft YaHei'; font-size: 14px;">但在现实中我们会发现，绝大多数企业的中层可能根本没有这方面的训练。</span><span style="letter-spacing: 0.544px; font-size: 17px; font-family: 微软雅黑, 'Microsoft YaHei';"><br/></span></p><p style="margin: 25px 16px 15px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Helvetica Neue', 'PingFang SC', 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei UI', 'Microsoft YaHei', Arial, sans-serif; letter-spacing: 0.544px; white-space: normal; line-height: 28.8px;"><span style="letter-spacing: 0.544px; font-family: 微软雅黑, 'Microsoft YaHei'; font-size: 14px;">很多训练是朝着成为总经理去做，但是没有训练如何做一个基层管理者，也没有训练如何做中层管理者。很多人担心的问题是老板的问题，<strong>但他又从来没有机会当老板，这是管理训练里面一个比较大的缺失。</strong></span></p><p></p>
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