“你最短多久能看完一份简历？”HR给出的答案可供求职者参考：曾有HR坦言最快5秒，若因硬件原因无法打开，会立即关闭，用时大约2秒。短短的2秒如何为自己争取主动权？下面合肥招聘网为您现场支招：

    1.标题的关键词要到位

    需要指出的是，要让HR打开并查看邮件，首先需要标题吸引。标题的撰写需要突出应聘岗位及工作年限，如“5年资深测试工程师”。

    2.简历形式建议文本格式，请勿标新立异

    简历需简洁得体客观介绍个人当前状况，一般建议文本格式，若非用人单位要求，不建议通过视频或者其他形式展现。

    3、简历宜用一页纸，忌用附件方式投递

    简历开头一句话介绍自己，内容填充上突出要点及数据，尽量做到用数据和事例说话。另外，附件存在安全性不足及打开慢等特点，并不被HR所欢迎，建议求职者最好通过邮件内添加形式发送简历。

    合肥招聘网提醒广大求职者，求职技巧仅能锦上添花，适当了解一点即可，更多精力需要放在简历内容的丰富上。关于求职，大家如有任何疑问欢迎留言！新安人才网，您的贴心求职顾问！