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面试时间可以这么争取—HR教你借时间
2019年1月8日 17:27    来源:新安人才网   浏览次数   关键字:面试时间 合肥招聘网
 

         

    一分钟展现求职者个人魅力一般被HR在面试中提及的频率很高,面试时间限制也间接考验求职者临场应变能力。但小编想说的是,一分钟真的能展现个人魅力?面试时间给的是不是太寒碜了?

    来看看资深HR怎么说的:

    学会向面试官“借时间”

    何来“借时间”一说?通俗点即尽可能延长展示时间,此时需要明白你做的不仅是展现个人魅力,而是为展现争取更多时间。

    如果说你暂无可在一分钟内完成的展示,你可以这样说:您让我在一分钟内展示个人魅力对于我来说挺困难的,其实工作的时候我是一个没什么魅力的人,存在感不强;可是不知道为什么,很多朋友都说跟我一起做事很舒服,觉得我靠得住,也许这也是一种奇怪的魅力吧。可能有点超时,但是不知道我可以讲几个这方面的例子吗?

    虽说短短几句话,但包含至少三层意思:

    1.意外制造

    有魅力但在此施展不开

    2.引发好奇

    没有魅力为何别人愿意觉得自己靠得住?

    3.主题回应

    回到魅力主题,给自己赢得回答时间同时展现了个人可靠性。

    合肥招聘网小编想说,面试其他问题也可参考该回答技巧,回答问题时可先入为主先抛出观点,待对方感兴趣时自然会给你充足的时间。

 
 
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