那么，问题来了，职场新人如何快速融入现有公司？

    首先，熟悉工作内容，了解工作流程。

    如果做为初级员工入职则更需要主动学习，积极向身边同事询问。这里普及下什么叫“同事”。所谓同事，狭义理解主要就是指一起共事的同部门员工，他们之所以不教你可能也跟同行竞争有关，另外就是人本能对陌生人的排斥心理。因此，经过一段时间的熟悉，这种状态会得以改善，但同事间的相处还需要人际关系的积累。

    其次，熟悉现有“规则”

    无规矩不成方圆，进入一家公司不论职位高低，都需要审时度势，特别是新人，前期尽量不要锋芒毕露，同时要减少工作中的失误及迟到早退等现象的出现。

    最后，熟悉周围人也很重要。

    以 “项目”为切入点，从具体项目中去接触和了解相关部门的人员以及他们各自的职责，是能让你最快上手工作的好方法。另外，也可根据“客户”这条线来找到你的队伍，负责同一大客户的同事，更容易熟悉起来。周围人际关系处理原则可采取“远交近攻”，在人际关系稳定后，对常接触的人少说或不说话，接触少的可多交流。

    快速融入工作需要职场新人将需要攻克的内容熟记于心，各个击破。当然，由于环境的不同表现形式也有所差别，职场新人可不必拘泥于形式，要了解精髓，你懂的！