刚毕业的大学生从象牙塔走出，面临的环境不再是单一环境校园环境，这时的应届毕业生更多的需要承担起作为社会人的责任。当个人爱好与未来就业方向不符时，应届毕业生所关心是“专业对口”与“适合”之间的平衡，以至于类似“找工作只找对口的”与“盲目海投”的两种极端现象非常普遍。 就上述问题，合肥泽川人力资源服务有限公司（新安人才网）建议应届毕业生可以从以下几方面做自我评估：
一、主观因素：主要考虑当前整体就业环境及行业前景、个人就业机会、家庭环境。
二、自身因素：
1、我喜欢做什么(主要包括职业兴趣、职业价值观等)；
2、我适合做什么(主要包括职业性格、气质、天赋才干、智商情商等) ；
3、我擅长做什么(主要包括职业能力倾向，比如言语表达、逻辑推理、数字运算等)
；
4、我能够做什么(主要包括自己掌握的的专业知识、技能、和工作经验等) ；
经过对以上因素的综合分析，应届生可以据此初步确定个人职业方向，同时，做好职业规划确定职业目标。
1.长远目标：我未来要做什么?适合做什么?挣多少钱?
2.短期目标：现阶段我可以做什么，擅长什么领域。同时，该领域需要具备哪些技能，是否可以提升？
3.如何掌握技能，走上人生巅峰？
如何实现高薪就业？不断充电，让自己足够强大。
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