您现在的位置: 新安人才网首页 > 法律天地 > 正文
女职工福利!产假生育津贴看过来
2017年12月21日 16:33    互联网   浏览次数   关键字:产假 生育津贴 合肥人才网
 

         

    产假包括:98+30~60天(各省人口与计划生育条例延长生育假)+15(难产)+15(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等,所以有规定:产假工资和生育津贴,就高领取,简单说来就是:

    1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工就可以,生育津贴下来,归企业.

    2、如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业.

    找好工作,就上新安人才网!更多新安人才网招聘资讯,了解合肥人才网http://hefei.goodjobs.cn/

 

 

 
 
收藏】 【打印】【关闭】【发表评论

相关新闻
·关于面试,你关心的问题该这么回答 ·安徽文德投资控股有限公司招聘资料员
·新潮传媒招聘广告销售经理 ·安徽昌熙网络科技有限公司高薪诚聘网站编辑
·男职工生育险交了多年?来看看怎么用吧 ·如何快速融入职场?新人看过来
·安徽品策传媒科技有限公司招聘策划文案 ·三看一问,带你跳出暑期兼职陷阱
·近百名学生被骗!暑期兼职陷阱如何避免? ·厦门创智堂房地产代理有限公司安徽分公司高薪

 
个人登陆

会员名
密 码
忘记密码 初次访问者
本站文章搜索
关键字
求职技巧
[简历攻略] 频繁跳槽简历怎么写?
[简历攻略] 简历自我评价没亮点?两招
[面试宝典] 关于面试,你关心的问题该
[面试宝典] 三看一问,带你跳出暑期兼
[跳槽秘笈] 跳槽,工资涨幅如何最大化
[跳槽秘笈] 如何判断跳槽最佳时机?
[职场薪情] 8省最低工资上调,你那涨
[职场薪情] 2018城市行业跳槽大比
[职业规划] 如何快速融入职场?新人看
[职业规划] 【深度好文】如何给自己做
[法律天地] 男职工生育险交了多年?来
[法律天地] 近百名学生被骗!暑期兼职
最新招聘
合肥市擀面郎餐饮管理有限公司 [08-14]
安徽集友纸业包装有限公司 [08-14]
安徽百芙貹商贸有限公司 [08-14]
蚌埠市蚌山区卫岗食品经营部 [08-14]
合肥雅诚电子科技有限公司第一分公司 [08-14]
蚌埠千寻广告传媒有限公司 [08-14]
合肥京港网络传媒有限公司 [08-14]
合肥维天运通信息科技股份有限公司 [08-14]
利辛县光华置业房地产开发有限公司 [08-14]
合肥振皖房地产营销有限公司 [08-14]

 

新安人才网-服务热线
总机:0551-63400800
企业:0551-65666555
个人:0551-65666558
未经goodjobs.cn同意,不得转载网站之所有招聘信息及作品 新安人才网版权所有©2000-2018

皖公网安备 34010302000752号

   皖ICP备12018891号   经营许可证:皖B2-20080016
欢迎光临新安人才网