从今年开始，我省将设立“安徽省突出贡献人才奖”，奖励在各个领域有突出贡献的人才。我省还将出台多项措施，重奖优秀“人才”。

    为奖励优秀人才，今年开始，我省将出台一系列优惠政策，优化人才工作环境。具体的措施为：

    经公开选拔进入党政机关工作的博士，提供一套免收租金的９０平方米住房，工作满５年后，可以购买；或给予１８万元住房补贴，工作满５年后，购房补贴形成的产权归个人所有。事业单位引进急缺的具有硕士、博士学位或高级专业技术职务任职资格的人才，可以暂且超编引进，逐步纳入编内管理。

    从今年开始，我省对省内高级专家或学者，建立高层次人才的补充保险制度和政府投保制度，在购房、医疗、交通、子女入学等方面，对高层次人才给予优惠。

    为方便外省人才到我省工作，今年开始，我省人事部门设立“一站式”人才引进服务窗口，人才引进限时办理。同时，各级人事部门对引进的高层次人才实行全程优质个性化服务，根据人才所需，协调解决。

    从今年起，我省享受国务院特殊津贴的专家，同时享受省政府特殊津贴。

    此外，我省对人才开发资金投入也将大幅增加，在每年省财政预算中，安排人才开发专项资金达２０００万元。该资金实行专户管理，用于高层次人才引进和高技能人才、农村实用人才的培养、开发、奖励等。