2015年10月24日，由新安人才网企业管理咨询中心主办的《企业薪酬福利管理实务》大型公开课在合肥市新文采会展中心酒店后六楼第二会议室盛大开课。
    作为本次课程的主讲老师，崔翔老师在美国被伊利诺斯州立大学获得博士学位。回国后先后在多家著名外企、民营企业担任管理职务，对企业如何建立、完善企业人力资源管理体系和规范运作，对提高团队建设的水平和技能，对营造良好的企业文化有这深刻的认识理解和丰富的实战经验。
    上午9:00整，本次课程准时开始。崔老师通过经典案例为切入点，带大家了解了什么是薪酬理念和薪酬结构。在薪酬设计中，我们知道，最重要的莫过于职位评价。那么职业评价方法和实施步骤是怎样？在经过职业评价后，又如何进行策略性薪酬体系设计？崔老师结合现实企业中所发生的经典案例，将这些问题进行深入剖析，并逐一对症下药。
    这些平日里让广大HR相当头疼的问题在课堂上被崔老师轻松破解。课堂的气氛也在老师的精彩讲演下一步步的推向高潮。
    下面，请跟随小编的镜头，一起来回味这充实而又快乐的一天！