注册 |
　您现在的位置： 新安人才网首页 > 管理咨询服务（移动端） > 正文
学习转化目标制定的常见问题及解决方案
2015年5月13日 10:43      浏览次数 人   关键字：
 

问题1.没有充足的时间
解决方案：
1.1早些开始
1.2一开始就留出足够的时间
1.3严格按照计划执行
1.4为应用预设目标

问题2.没有质量控制
解决方案
2.1评估目标
2.2让直线经理审查目标

问题3.很难制定标准的目标
解决方案：
3.1提供结构化模板
3.2提供标准案例
3.3让学员分享各自的目标

 
 
【收藏】 【打印】【关闭】【发表评论】

 
个人登陆

会员名
密　码
忘记密码 初次访问者
本站文章搜索
关键字
求职技巧
[简历攻略] 安徽招聘网：个人简历自我
[简历攻略] 安徽招聘网：一份好的简历
[面试宝典] 【招聘会通知】新安人才网
[面试宝典] 视频面试小tips，了解
[跳槽秘笈] 新安人才网跳槽攻略：什么
[跳槽秘笈] 好工作与你总是无缘？是不
[职场薪情] 跳槽薪资没翻倍？这些工作
[职场薪情] 谈谈：年终奖的那些事
[职业规划] 安徽招聘网带你浅谈职业规
[职业规划] 新人玩转职场？三步走准没
[法律天地] 警惕刷单类诈骗，以免上当
[法律天地] 协议期、试用期、见习期，
最新招聘
南京凯风建筑装饰工程有限公司安徽分公 [05-12]
安徽水木云山文化传播有限公司 [05-12]
中国平安集团安徽省第一分公司 [05-12]
上海镕灏电子科技有限公司 [05-12]
合肥市包河区翰林培训学校 [05-12]
合肥美时美克文化传媒有限公司 [05-12]
新安猎聘 [05-12]
合肥巨力电力安装有限公司 [05-12]
人保投控（北京）运营管理有限公司合肥 [05-12]
安庆市中创工程技术有限责任公司 [05-12]

 
欢迎光临新安人才网