3月1日，在合肥梅山饭店，由新安人才网举办的中高级人才封闭式洽谈会火热进行，本次中高级人才的专场洽谈会吸引了众多本土及外阜知名企业，众多的技术管理岗位亟待人才的加入。

    新年刚过，求职招聘旺季也随之到来，现场有近千名人才寻找机会。在主办方的安排下，与有意向的企业直接进行一对一的交流，这样的面试过程就像是朋友间的对话，免去了传统面试的紧张气氛，也给双方搭建更好的互相了解的平台。

    为了吸引人才，企业是各有方法，完善的福利待遇，良好的发展平台，甚至有企业打出了“只要有能力，薪水无上限”的抢人口号。安徽亚夏集团的人力资源部夏部长介绍到：“我们企业在中高级人才选择方面，首先是需要认同企业文化的志同道合的人，其次我们的留人理念和投入要强过招人，亚夏有一个慈善基金，主要是用来帮扶家庭有困难的职工，比如去年一个员工家里失火，遭受了巨大的经济损失，因为有了亚夏基金的帮助，才得以走出困境。”

    经过半天的洽谈，多数企业都收获到不少的人才资源，安徽燕之坊食品有限公司的人力资源部杜部长满意的说到：“今天还是收获蛮大的，已经有4,5位双方意向都很强烈的人才，接下来就将安排复试，如果没意外的话，这一批人才在月底前就可以加入到我们团队。”本次封闭式洽谈会共有50余家知名企业到场，与会求职者近千人，为了更好的解决企业对中高端人才的需求以及中高级人才的求职问题，新安人才网将于3月15日在梅山饭店南楼再次举办中高级人才封闭式洽谈会，希望错失此次宝贵机会的求职者届时参加。