各位人力资源的同仁们：

    大家下午好！

    很高兴和大家再次相聚在安徽企业最佳雇主颁奖盛典。首先我代表省人力资源和社会保障厅，对出席本次典礼的各位嘉宾表示热烈的欢迎, 向为本次评选活动付出辛勤劳动的同志们表示衷心的感谢！

     新安人才网自2000年成立至今，已发展成为全省规模最大、专业性最强的人力资源服务企业，服务范围涵盖网络招聘、职业培训、人才测评、猎头等多个方面，被认定为“安徽省AAA信用等级人力资源机构”和“2014国家中小企业公共服务示范平台”，是我省仅有的两家“全国人力资源诚信服务示范机构”之一。

    四年前，新安人才网从广大用人单位和求职者的迫切需求出发，着眼于打造雇佣关系品牌、构建和谐劳动关系，创办了安徽企业最佳雇主评选活动。评选活动打破了传统的人力资源服务模式，将企业、员工和求职者有机结合在一起，从诞生一开始就受到了社会各界的普遍关注。四年来，新安人才网严密组织评审活动，在报名、在线投票、实地调研、背景考察、专家评审等多个环节程序客观公正，评选结果具有较强的代表性，最佳雇主评选活动已成为我省人力资源服务业的响亮品牌。省人社厅作为业务主管单位，见证了这一活动的成长历程。

    当前，我国经济进入新常态，其主要特征：一是从高速增长转为中高速增长；二是经济结构不断优化升级，第三产业消费需求逐步成为主体；三是从要素驱动、投资驱动转向创新驱动。新常态下，经济发展必须更多依靠人力资本、技术进步和创新驱动，人力资源作为第一要素愈加突出，人力资源服务业将面临前所未有的机遇和挑战。一方面是机遇，自党的十八届三中全会提出“加快完善现代市场体系，使市场在资源配置中起决定性作用”以来，发展人力资源服务业被各级政府部门摆上越来越重要的位置。近期，人社部与国家发展改革委、财政部联合印发了加快发展人力资源服务业的意见，首次对发展人力资源服务业做出全面部署。另一方面是挑战，我省人力资源服务业发展体制不顺，公共服务与经营性服务尚未完全分离；人力资源服务企业规模较小、服务项目单一、人才储备匮乏，制约了人力资源服务的发展等。

     作为全省人力资源服务业的主管部门，我们将以产业引导、政策扶持和环境营造为重点，从“办市场”向“服务市场”转变，促进人力资源市场各类主体发展，积极构建全方位、多层次的人力资源服务体系。一是深化人力资源市场改革，逐步实施公共就业人才服务机构经营性服务分离改革，提高公共就业人才服务机构的服务水平。二是推行市场化服务，鼓励人力资源服务机构探索创新，丰富人力资源服务业态。三是构建诚信服务体系，加强服务行为的事中事后监管，督促企业规范经营、诚信服务。四是完善政策扶持，从财政扶持、税费优惠、购买服务等方面全面支持人力资源服务机构快速发展。

    在加快人力资源服务业发展进程中，政府的作用始终只是引导性的，市场的繁荣发展必须依靠市场中各类主体，尤其是具有驱动作用的企业集群的良性发展。为此，我们需要一批像新安人才网一样服务优良、影响广泛的人力资源服务企业在市场中发挥积极作用。

    希望新安人才网不断创新服务、加大宣传力度，把最佳雇主品牌做得更响、更亮，把企业和求职者之间的桥梁架得更宽、更广。同时，也希望企业雇主能更好地利用现代人力资源专业服务，提升企业人力资源开发利用和管理水平；希望各位人力资源职业经理人能继续加强人力资源管理理论与先进模式的学习和运用，实现人尽其才、才尽其用，为企业长足发展注入强劲动力。相信通过大家的共同努力，我省企业与员工的关系将更加和谐，我省人力资源服务业的未来将更加美好。

    最后，预祝颁奖盛典取得圆满成功！

    祝大家在新的一年里阖家幸福、事业兴旺！