尊敬的各位领导、各位来宾：

    大家下午好！在这个辞旧迎新的日子里，我们欢聚在“2014安徽企业最佳雇主评选颁奖盛典”的现场。首先我谨代表新安人才网对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

     近年来，安徽经济发展持续增长，企业数量以平均每年10万家的规模增加，截至2014年10月，企业总数已突破50万。人才缺口越来越大，企业招聘工作也越来越艰难。

    企业招聘难，很大一部分原因是：企业和求职者的信息不匹配。为此，我们一直尝试通过不同的招聘方式，来解决这样的困局。无论是以前的人才市场，现在的网络招聘、移动招聘，还是未来的大数据精准招聘。新的招聘方式给我们招聘工作带来了极大便利性，但对于人力资源管理而言，拥抱新技术很重要，企业 的雇主品牌建设也非常重要。好的雇主品牌，可以提升企业招聘效率，展示企业竞争优势，吸引优秀人才。未来的求职者将不是“找工作”，而是“找雇主”。 “打造优质的雇主品牌”已成为企业人力资源管理的重要发展趋势。

    2011年，在安徽省人力资源和社会保障厅等政府机构的大力支持下，新安人才网成功举办了首届“安徽企业最佳雇主评选”活动，正式开启了本省企业雇主品牌建设新时代，让省内企业与人才的对接从传统的岗位、薪资层面，上升到社会口碑、品牌形象层面。引导优秀人才进入优秀企业，全面提高了安徽人力资源管理整体水平。“最佳雇主评选活动”已经成为安徽人才工作的一件大事，每年都受到广大企业和几百万求职者的关注和欢迎。

    2014年，“安徽企业最佳雇主评选活动”开始后，受到广大企业和人才的积极响应，763家企业、125名HR经理人通过网络自主报名。经过在线投票、实地调研、背景调查、专家评审四道严格的程序，最终评选出4大类的170个奖项。

    新安人才网一直坚持不断创新和突破，在本次“安徽企业最佳雇主评选活动”的举办上，通过一系列新的措施和技术手段，提升活动的公正性和严谨性。从网络报名开始，企业和个人必须提供非常完备的参选资料，才能参加评选。其后的在线投票环节，严格限制1天内1个ID只能投4票，大大提升了票数的真实性，同时针对投票结果也进行了严格的审查，个别存在刷票的企业和个人，直接取消了参选资格。但在专家评审这个环节，多家企业还是因为用工备案、职工参保、工资拖欠、超时加班等劳动用工问题，失去了最终的获奖机会，对此我们表示遗憾的同时，也呼吁更多的企业规范用工管理，塑造优质雇主形象。

    今天，历时3个月的评选，我们将共同见证，新一批安徽本土最佳雇主品牌的诞生。

    现阶段，全国经济发展进入新常态。深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，主动适应经济发展新常态，围绕民生为本、人才优先的工作主线，深入实施更加积极的人才策略成为推动经济发展的关键力量。未来，打造优秀的雇主品牌，企业才能在激烈的人才竞争中占据主动，才能为企业自身的长远发展奠定基础。

    作为省内最有影响力的人力资源服务机构，新安人才网将义不容辞地承担社会责任，与求职者、企业、专家学者、政府主管部门一起在实践中探索优秀雇主评价标准、倡导“好工作、好雇主”的企业文化，提升企业与人才的对接效率。在持续举办“最佳雇主评选活动”的基础上，还将依托互联网传播平台，积极举办更多更有价值的人才服务，为广大企业发展，为“美好安徽”建设，贡献全部力量！

    最后，我再次向各位的到来表示深深的感谢！