5月17日，由新安人才网主办的“2014新安人才网商贸零售类人才专场招聘会”在合肥科技馆隆重举行。近150家企业，带来6000多个商贸零售类招聘职位，累计吸引进场求职者近千人次。

    随着商贸零售行业的快速发展，人才需求量逐年骤增，行业类“人才抢夺战”打得异常激烈。招聘会现场，蒙牛、纪念日、康师傅、瑞丽宜家、永辉超市等行业名企均在现场揽才。从企业招聘信息来看，基础类职位的收入多为底薪1500-2000元+奖金，中层管理类岗位薪资普遍都在3000元以上。这与现场求职者目标薪资的调查结果基本吻合。 

    招聘会现场，在许多看似“不起眼”的基础岗位中，也有很多“吃香”的职位。诸如资深营业员、金牌导购等。这类岗位薪酬也普遍较高，在人才选择上也相对较严格一些。除初级岗位的要求之外，还要求求职者拥有从业经验，擅长人际沟通等等。

    由于入门门槛较低，有的基础职位不要求相关工作经验，导致商贸零售行业的人才流动率相对较高。加之，在商贸零售类人才求职方式调查中发现，40%的人才找工作喜欢“就近”原则，另有52%的求职者则选择去人才市场寻找工作，这也导致商贸零售行业企业招聘与人才求职在对接上出现偏差。 

    本次招聘会的举办，成功助推了商贸零售行业企业与人才的高效对接，现场气氛分外火热。据悉，为进一步解决企业的用人问题，为商贸零售类人才提供更多的工作机会，新安人才网还将于6月21日，在安徽省图书馆，举办一场“2014新安人才网商贸零售类人才专场招聘会”，欢迎企业与人才及时关注！