为帮助企业及时补给人才，推进人才合理流动，3月29日上午，新安人才网在蚌埠会展中心，成功举办了一场大型人才招聘会。现场近300家参会企业，带来营销类、管理类、设计类和技术类等15000多个热招岗位，累计进场求职者2500多人次。

    据统计，2014年全国高校毕业生规模将达727万，比“史上最难就业季”的2013年还增加了28万，就业压力可想而知。从现场求职人群来看，应届毕业生占据了较大比重。他们当中有很多是在公务员考试和研究生考试中失利的毕业生。在错过了去年年底和今年年初招聘会之后，他们把本次招聘会当做成功就业的最好时机！现场了解到，本次参会企业最急缺的是销售、技工和基层管理人员。面对现场的众多毕业生，不少企业的基层岗位也向他们伸出了“橄榄枝”，承诺提供技能培训和通畅的晋升渠道，希望毕业生从基层做起。

    据统计，2014年全国高校毕业生规模将达727万，比“史上最难就业季”的2013年还增加了28万，就业压力可想而知。招聘会现场，广大毕业生找工作不再走马观花，各个都变得务实很多，努力地向心仪企业“推销”自己。记者也观察到，现场企业除了招聘应届毕业生外，也对明年毕业的学生提供了众多实习岗位。其中，安徽蚌埠欧尚超市有限公司面向在校学生，招聘计时工30名，为学生带来广阔的实习锻炼平台，帮助他们累计工作经验，提高就业效率！

    另一方面，多数求职者在选择工作时，会优先考虑企业的升职空间、内部企业文化及薪资福利。来自安徽财经大学的汪同学表示，他在参加招聘会前，会提前在网上了解企业的情况，一方面可以做好充分准备，在应聘时也能有的放矢，提高面试成功率；另一方面，他也会优先选择应聘大型国企、上市公司：“大型企业工作相对稳定。而且第一份工作很重要，刚开始就业起点高，再就业起点要更高，才能更好的发展。”

    中午12点，招聘会圆满结束。据悉，为助推企业与人才的高效对接，新安人才网还将于4月19日，在蚌埠会展中心举办一场“2014新安人才网蚌埠大型人才招聘会”，欢迎企业与人才及时关注！