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辞职了五险一金怎么处理
2013年11月15日 15:45    中华英才网   浏览次数   关键字:辞职五险一金怎么处理 合肥五险一金怎么交
 

     近期,我一个辞职的同事让我帮着问下关于保险和公积金的事情,他从我们单位辞职去外地工作了,想把五险和公积金转走,咨询办理相关的手续。是的,看到网上同样诉求的太多了,大家都在担心自己的这部分福利怎么能够享受到。有的人是同城市换工作,有的人甚至是换个城市换份工作,所以在此之前缴纳的这些保险和公积金就成了他们需要解决的问题。辞工了,五险一金怎么办呢?

【同城】

    一、对于养老保险来说,同城和异地没多大区别,中间都是可以中断的,无所谓 , 最后是累计年限的 , 不过交得越多 , 当然养老金也越多拉 . 办理转移手续 : 在老单位打出转移单 , 交给新单位继续上就行。
    同城的社会保险转移是很方便的,一般不用自己操心。单位负责社保的人就会把应当办的手续为你办妥。原单位会在社保经办机构办理减员手续,并为你办理社会保险转移单,有个人人事档案的一般都会放到个人的档案里,没有档案的一般都会交到个人手中。

    二、失业保险虽然必须要交 , 但是这个貌似和我们没有太大关系,就算实业了我们一般人也是领不到失业金的,所以断不断不要紧 ,失业保险只有在街道登记的失业者才能申请 ( 工人身份的档案放在街道 , 干部身份的放在人才或单位 )办理转移手续 : 不用办理 , 到新单位继续上就行。 .

    三、医疗保险比较重要 ,这个感觉是所有保险中做实用也最重要的,规定是中断三个月以上就失效 , 三个月以后看病就得自己掏钱 , 小病无所谓 , 大病就惨了 ,所以这个保险最好是连接起来上。每个上医保的有一个存折 , 终身使用 , 不管单位是否变化 , 单位应该每月把一定比例的钱打入存折 , 个人可以随时提取用途不管。每个上医保的有一个蓝本 , 就是医疗本 , 医疗规定门诊费用 2000 元以上部分才可以报销 , 比如花了 2500, 只报销 500 的 50%-70%( 医院不同 , 报销比例不同 ), 如果住院报得就多了 . 看病的时候要告诉医院开医保的单子 , 住院要带上。 .

    四、工伤保险用得少,不过值得一提的是工伤还有个时效问题,如果你2008年7月1日出了工伤,那你必须马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,你的单位必须在2008年8月1日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心,如果距离你出工伤的日子超过了一个月, 那工伤可能就鉴定不起来了。如果你单位不去给你鉴定,那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超过一个月,否则会很麻烦很麻烦。

 
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