据工作能力评估公司Brainbench公司的最新调查，美国IT从业人员十分之四以上在过去的一年中薪金没有增加，但60%的人预计在2004年薪金会有至少3%的升幅。

　　只有12%的被调查者表示没有预期2004年工资会上调，大约14%的人希望薪金会增长8%或更多。Brainbench公司通过电子邮件形式对它在美国的2100多名注册会员进行了调查。调查数据显示IT从业人员比以往更乐观。

　　Brainbench公司总裁MikeRussiello说，在连续三年没有增加薪水之后，人们对来年的工资水平显得格外的乐观。

　　Russiello强调，企业人事部门应该注意到业内人士对新年薪金待遇的心理预期。

　　2003年，43%的IT从业人员没有调高薪金，有23%的人工资升幅在1%到3%之间。只有9%的人升幅超过8%。2002年的数据是，36%的人没有增加工资，26%的人升幅在1%到3%之间，而28%的人升幅在3%到8%之间。

　　调查还显示，27%的人在过去一年中获得了IT资格认证，只有6%的人表示获得资格认证的主要目的是为了加薪，而49%的人称获得资格认证的主要目的是提升个人专业素质。另有21%的人表示他们的动机是为了找一份新工作，11%的人表示为了弥补知识技能的欠缺，获得资格认证是必要的。