您现在的位置: 新安人才网首页 > 职场薪情 > 正文
六大秘籍让您得到满意薪资
2013年8月13日 14:57    互联网   浏览次数   关键字:面试攻略 合肥工资标准
 
    在转换工作时面对数个公司邀请你面试,你是否常对如何提高你的薪资烦恼?不知如何与公司谈判、不敢厚着脸皮要求吗?专家告诉你六大秘籍,让你得到应得的满意薪资:

1.勇敢开口要求,否则永远不会是你的:


    通常人力主管在招募新进人员的时候,不会主动给予新进人员较高的薪水、福利,因为这对他们来说是一种负担,只要按照公司既有制度,一切照旧,当我们在面试时,不要吝啬提出你的要求,这样让人家了解你的想法,也有了协商的空间。

2.了解市场行情:


    “知己知彼,百战不殆”,当你想要提高你的薪资所得时,了解其它同行的薪资是一个不错的方式,当你有这些数据时,你可以比较客观的替自己争取到应有的福利。

3.永不轻言放弃:

    虽然公司主管无法给予你所想要的薪资待遇,但是你也必须极力争取,因为有时因为你的坚持,公司会让步。

4.说实话:


    当你面试的公司在询问你上一份薪资时,最好的策略是诚实以告,因为当你用欺瞒的手段来获取高薪资,一旦被发觉对你的信誉将有不好的影响。

5.先赢得未来上司的心:


    首要秘诀就是说服未来的公司:你值得他们在你身上花的每分钱。在面试前先准备好,表现你的企图心与意愿,先让他们喜欢上你,觉得不能不雇用你,再提出你的薪资要求。

6.把握时机最重要:


    提出要求的时机很重要,最佳的时机就是当未来上司已准备好要雇用你时。一般人常犯的一个重大错误便是太快接受雇主的提议了。当然你想要表现你的热忱与决心,却无须太过莽撞,“我可以再考虑一下吗?”是最好的响应,适当地含糊其词是无伤大雅的。

 
 
收藏】 【打印】【关闭】【发表评论

相关新闻
·八个最糟糕的面试回答 ·求职面试必胜的九大要点
·成功推销自己的四招 ·面试的七大决胜法宝
·求职面试必败的五类人 ·菜鸟面试应遵循的六个原则
·面试中忌讳的离职原因 ·为何我的求职面试无一失手
·面试前如何进行自我形象设计 ·销售人员面试攻略

 
个人登陆

会员名
密 码
忘记密码 初次访问者
本站文章搜索
关键字
求职技巧
[简历攻略] 安徽招聘网:个人简历自我
[简历攻略] 安徽招聘网:一份好的简历
[面试宝典] 【招聘会通知】新安人才网
[面试宝典] 视频面试小tips,了解
[跳槽秘笈] 新安人才网跳槽攻略:什么
[跳槽秘笈] 好工作与你总是无缘?是不
[职场薪情] 跳槽薪资没翻倍?这些工作
[职场薪情] 谈谈:年终奖的那些事
[职业规划] 安徽招聘网带你浅谈职业规
[职业规划] 新人玩转职场?三步走准没
[法律天地] 警惕刷单类诈骗,以免上当
[法律天地] 协议期、试用期、见习期,
最新招聘
合肥三和管桩有限公司 [05-16]
安徽瑞俪科贸有限公司 [05-16]
上海镕灏电子科技有限公司 [05-16]
安徽行心信息科技有限公司 [05-16]
安徽建工集团合肥建设投资有限公司 [05-16]
安徽力宇电脑设备制造有限责任公司 [05-16]
新安房产网 [05-16]
合肥美时美克文化传媒有限公司 [05-16]
新安猎聘 [05-16]
盛州医药包装材料科技(中国)有限公司 [05-16]

 

欢迎光临新安人才网