7月27日上午，由新安人才网主办的，今夏最后一场商贸零售类人才专场招聘会在合肥市科技馆圆满落幕！本次专场招聘会，150家参会企业共计带来了近3000个热招岗位，吸引了近千名求职者前来应聘。

   “请问您这儿对专业有限制吗”、“咱们这儿一个月休息几天”，会场内，顶着烈日前来应聘的求职者，正积极地向企业“推销”自己。从企业的招聘展板上不难看出，本次参会企业带来的工种繁多。除了诸如项目总监、店长、营业员、销售等商贸零售行业常规性岗位外，会计、出纳、文员、策划等岗位也是随处可见，为现场求职者带来了足够的选择空间。同时，随着电商的快速发展，衍生出的诸如淘宝客服、淘宝店长等岗位，也成为求职者争相竞聘的热点。

    招聘会现场，为了吸引求职者的注意，企业在招聘展板上都注明了薪资福利。其中，安徽奥彩信息科技有限公司招聘店长，试用期月薪3000元，转正月薪3500元起；华润雪花啤酒（安徽）有限公司招聘储备本科生10名，月薪3000元左右。同时，免费住宿、员工食堂、五险一金、带薪年休假等福利也是一应俱全。参会企业所带来的这份诚意，对于求职者来说非常不错！

    临近8月，2013届毕业生求职季已步入尾声，尚未找到首份工作的毕业生急忙赶来现场“淘”工作。本次招聘会，许多用人单位不强求工作经验，这让一些大学生松了口气。面对越来越紧迫的就业形势，有些毕业生表现得颇为焦虑，而有些则已经开始“淡定”地选择跳槽后的新岗位。招聘会现场，求职的毕业生大致可以分为两种：一是“四处撒网”却捕不到一条“好鱼”，他们焦虑而沮丧；另一种则是抱着“先就业，后择业”的观念迈入职场，但随之而来是的第一份工作往往很难尽如人意，于是选择边工作边跳槽，久而久之，变成了“频跳族”。

    面对这两种人群，新安人才网招聘专家建议，毕业生找工作时，应该对自己有个清醒的认识，摒弃“非专业、非大公司、非高薪”不去的思想，面对现实尽快就业，找一份能够锻炼自己的工作才是硬道理！与此同时，毕业生找工作也不能不加选择或盲目选择，应该谨慎对待自己人生的第一份工作。因为对于企业来说，自己培养的人才还是最好用的，指望频繁跳槽获取工作经验，得到更好工作机会并非明智选择。

    中午12点，招聘会顺利结束。据悉，为更好地为企业和人才提供高效沟通的平台，新安人才网特定于9月7日在安徽国际会展中心，举办下半年安徽地区首场大型人才招聘会，欢迎企业和人才及时关注！