4月13日，由新安人才网主办的“2013新安人才网营销类人才专场招聘会（第七届）”在合肥市科技馆圆满结束。本次专场招聘会共计有130家企业参会，吸引了1200多位求职者前来应聘。
企业招聘岗位明确 求职面试更方便

    上午8点，招聘会正式开场。本次专场招聘会，旨在为企业输送营销类人才。招聘会现场，参会企业共提供包括营销总监、区域经理、业务经理、客户经理、销售工程师、电话营销、网络推广、医药代表、业务员等在内1000多个就业岗位。由于招聘会针对性强、目标明确，招聘现场企业与求职者洽谈氛围非常浓厚，每家企业展位前都挤满了前来咨询、交流的求职者。

    招聘会现场，参会企业来自于商贸零售、房产建筑、生产制造、家居建材等各个领域，纵览他们的招聘展板不难发现，此次企业带来的岗位招聘需求众多。诸如，合肥法思特信息技术服务有限公司招聘海外销售专员30名；合肥荣事达太阳能科技有限公司招聘业务经理10名；合肥市汇通景观护栏有限公司招聘区域业务经理20名，电话销售代表20名；合肥皖讯科技发展有限公司招聘市场代表30名，市场主管5名。对口的岗位，众多的招聘需求，给予了求职者极大的选择空间。

求职者态度转变 销售岗位遭待见

    招聘会现场，企业与求职者积极面谈，呈现出一片供需火热景象。即将毕业的小陈同学刚刚面试了三家公司，他告诉记者，“销售工作也许不能经常呆在舒适的办公室工作，还有业绩考核的压力，但是好在多劳多得，待遇不错。趁着我还年轻，吃点苦不算啥。”另一方面，刚刚面试完一家公司的销售主管的张先生，则一身西装革履，自信满满。“没接触销售工作前，我们包括我身边的朋友都非常不待见这份工作。后来做了几年后，薪资、岗位都在逐步提高，对销售也改变了以往的看法。做销售非常锻炼人，压力变动力，也能促使人不断进步。”

    作为掌握企业经济发展命脉的销售岗位，其一直被排在企业招聘需求的第一位。为吸引住人才，企业一般所开出的薪资福利都还不错。无责任底薪，高额的提成，完善的薪资福利等等诱人条件，让越来越多的求职者不再对销售抱有成见。

    中午12点，招聘会顺利结束。很多企业现场都收到了一大堆简历，满载而归。如果您错过了本次招聘会，也不必担心。你还可以选择到新安人才网在线投递简历，争取工作机会！