2013 年 1 月 16 日，由安徽省人力资源与社会保障厅主办、新安人才网承办的“2012 安徽企业最佳雇主评选”颁奖典礼在合肥皇冠假日酒店隆重举行。省市政府职能部门领导、专家学者与优秀企业代表近300 人齐聚一堂，共同见证了这一年末岁终的职场盛典。新安人才网首席培训师施晓菊女士为现场的嘉宾和企业发表了题为《成为职业化的HR 》的主题演讲。演讲主要围绕 HR 自身发展为主题。

    “最新数据显示：2012年最想跳槽的职业竟是 HR 。”演讲的开始，施晓菊女士通过这个数据引发了大家思考。其后她一一列举很多诸如老板不满意、员工不理解、自己不开心等 HR 行业生存现状，并用两幅图对比的幽默方式表达了 HR 工作是“理想很骨感，现实很丰满。”

    随后的演讲中，施晓菊女士向大家展示了去年一夜爆红“度娘”的照片，发现现场已经鲜有人记得。由此总结得出 HR 工作不是靠一些自身条件就能做好的， HR 应不断提升自己的核心竞争力， 快乐地去做必须做的事，这样才能适应新形势下的自我角色，成为职业化的 HR 。在谈到职业化 HR 的特征时，施晓菊女士提出 HR 必须具备道德社会化、性格角色化、言行专业化、能力结果化四个条件。在场的 HR 纷纷表示深有同感，如何兼具硬实力和软实力，是所有 HR 共同关心的重要议题。 最后，施晓菊女士提出：“HR 要想具有核心竞争力，就要把自己从业余队变成职业队；要想得到别人的尊重要用自己的实力说话。”

    演讲中，施晓菊女士丰富的 PPT 内容引经据典、精彩的演讲内容紧跟时事，轻松、融洽的演讲风格迎得了现场阵阵掌声，很多 HR 都表示当天的收获的非常大，对 HR 工作有了更加深刻的认识，在今后的工作将会主动学习，争取在明年的“安徽企业最佳雇主评选活动”中再创佳绩。