每年，农村很多外出务工人员都像候鸟一样来回迁徙，他们是否能够留在家门口就业？答案是肯定的。在美好乡村建设中，今年各级人社部门将大力开发农村劳动力资源，完善农村公共就业服务体系，特别是推动农村剩余劳动力就近转移就业，提高他们的工资性收入，实现增收致富。
转移就业 劳动者留在家门口打工
昨天上午，姚庆海再次来到市人力资源市场，站在门口的招聘信息栏前面，仔细寻找一份适合自己的工作。之前，姚庆海跟几个朋友一直在上海一家林场打工。距离春节尚有一段时间，姚庆海希望就在市内企业谋一份工作，如果干得好，年后就继续干。
姚庆海的想法并非“个案”，不少外出务工人员都会在年底前到才市转一圈，一旦薪酬待遇差不了多少，他们就不再选择外出务工，毕竟回趟家太不
容易了。其实，外出务工人员想留在本地就业并不太难，市内多数企业用工需求一直很大，对一线操作工等普通工种更是“如饥似渴”。
乡企对接 引导劳动力向城镇转移
在美好乡村建设过程中，各级人社部门推出的一系列举措，让姚庆海的梦想不再遥远。
在我市，各县市区相继依托开发区、工业园区等，引导农民向城镇转移，实现就地就近就业。促进乡企对接，引导农村劳动力在全市合理流动，已成
为我市推进务工人员转移就业的一大特色。“我们县南部经济发展快，大企业比较多，北部相对差一些，农村剩余劳动力就要多一点，很多人以前都到外地打工。”
长丰县就业服务中心主任戴皖松说，考虑到本县南北差异，中心推出了企业进乡村、乡村看企业活动，让北部农村劳动者近距离了解当地企业的发展现状，力争让他
们留在县域就业。
优化环境 鼓励务工人员返乡创业
为鼓励务工人员返乡创业，人社部门将扩大小额担保贷款发放范围和贴息规模，形成鼓励农村转移劳动力自主创业的政策和资金支持体系，同时可进一步加强农村劳动力创业能力培训，提高他们的创业成功率，带动周边农村居民就地就近就业。
