安徽省
虽然上海在劳动保障方面越来越显示出男女平等地位,但女性平均收入仅为男性的七成,远低于男性。
这份来自一家劳动保障中介机构对本市百家企业的调查显示,女职工平均收入低于男性的主要原因是,企业老板、总经理等企业高层男性仍占绝对地位。此外,男女之间存在职业差别,如餐饮企业中女性服务员所占比例较高,厨师中以男性居多,而厨师收入明显高于服务员。