今后五年内，哪些职位供不应求，哪些职业乏人问津？明年要参加高考的重庆考生应该报考哪些专业才能避免挤“独木桥”？这次西部大学生招聘会上，有关教育、劳动就业等方面的专家从不同方面分析和预测了即将成为热点的6大职业。

市教委相关负责人认为，今年我市建工类、自动化类等专业毕业生就业形势较好；财会、文秘、计算机等专业毕业生就业形势平稳；需求最多的岗位是市场营销，但毕业生热情普遍不高；就业定位较难的有工商管理等专业的本专科毕业生。市劳动局张局长表示，从近两年我市中高级人才的输出和引进的反馈信息来看，高科技类和医药行业需求量巨大。经统计数据分析，以下几个职业拥有巨大就业空间：

１．教师。按照“十五”计划的发展要求，高中阶段教育要达到60%的毛入学率。重庆目前有中小学生300多万人，以学生老师比18：1测算，教师队伍的缺口将达到6万人；在校的大学生近26万人，以普通高校师生比15：1测算，教师队伍缺口也接近1万人。2005年全市高中阶段和高等教育的师资缺口将超过3万人。

２．医药人才。据重庆市人才服务中心提供的数据看，目前医药人才市场供需两旺。今年举办的10多次专场招聘会上，医药类用人单位提供了5800多个工作岗位，其中需求临床医学、生物制剂专业人才超过了2000人。而重庆2003年医药专业毕业的近900多名生源明显供不应求。

３．速记人才。随着重庆日益成为国际化大都市，会展经济空前发展，对速记人才的需求越来越大。据西部就业大市场的徐林总经理介绍，目前全国仅北京有四家培养专业速记人才资格的机构，他们培养出来的速记人才在北京、深圳、上海等地供不应求。
４．随着三峡库区的截流、旅游业的兴旺，以及重庆举办一会一节、高交会等国际性的招商引资会议的成功，小语种、市政和社区管理、维护等相关专业人才将有较好的就业空间。

５．海运、高级护理、机电一体化等专业的毕业生也供不应求。

６．软件人才。虽然全球IT业仍然处于低迷期，但作为IT领域内极具潜力的软件市场，中国对这方面专业人才的需求显得更为迫切。资料显示，我国目前软件人才的缺口是每年35万人以上，重庆的缺口多达2万人以上。