善于发现老总的错误也会被录用,记者日前在采访中发现,一些公司为寻到合适的人才,竟故意在面试时犯错,那些能挑出毛病的求职者受到青睐。
一家公司要招一名总经理助理,前来应聘者多达30多人,面试时,这家公司的老总亲自来执行。
这位总经理将所有应聘者都聚到一起,然后自己开始为他们作演讲,要求每位求职者听后发表感想。结果,其中的29位求职者都是对老总的话予以了肯定,并对老总表示崇拜。而其中的一位小丘却对老总说:“总经理,我想指出您的错误,可以吗?”老总点了点头。小丘认真地说:“在您刚才所讲的故事中,至少犯了两个错误,第一,那个将军不是张飞,是曹操。第二,故事发生的时代也不是唐朝,而是三国。尽管我不明白您讲这个故事跟今天的面试有何关系,但我还是想指出来,希望您别介意。”
老总耐心听完后,露出微笑。当即表示,小丘被录用了。
老总对大家说,其实自己是故意犯下两个错误,他相信大多数人都听出来了,因为讲的是一个家喻户晓的故事,但只有小丘一个人将他的错误指出来了。他需要的,正是这样一个副手,他要善于发现错误,并且敢于大胆地指出错误。这样才能成为合格的总经理助理。