面试——厚积而薄发，寒窗数年,职场拼搏, 几年来的沉积, 在短短1小时之内面试中需要我们去完美展现自己。与其临时获得灵感，不如未雨绸缪！ 
    一场经过精心策划的面试，或许正是求职者改变前途的契机，如果了解面试？如何准备面试？如何应对面试？让新安人才网职业咨询专家施小菊老师来告诉您！ 
    你知道你的面试形式吗？ 
     也许有人会说，面试面试，就是面对面的考试啰！当然这是最常规的，但仅面试就分一个考官对一个应聘者，一个考官对多个应聘者，多个考官对一个应聘者以及多个考官对多个应聘者。随着形式的不同，你要准备的侧重点和心态调整也各异。往往有很多人在单个面试中和在和许多人面试中表现是截然相反的，其结果就是使你不是因为实力，而是因为心态，输掉了这场对你至关重要的“战争”。 
    你了解招聘公司的业务范围、赢利状况、竞争对手情况吗？
这点非常关键。也许你投简历的时候是乱投一气，那么，当你接到面试通知以后，一定要去网上或通过其他方式去尽可能多地了解公司的经营状况。因为公司有前景，你的未来才有光明。而对公司更多的了解，也可以让你在面试中处于更有利的位置。
    你应该以什么样的仪容和心态去面对面试官？
正装永远都是对别人的一种尊重。而且不要忘了，提前两天对着穿衣镜试一下衣服。 而在面试中，肢体和语音语调都在面试的成败中，起了非常重要的作用。要知道，面谈中给人的印象，用词只占了7%，肢体语言占了55%，剩下的38%则来自语音语调。所以怎样把握，大家也就心中有数了！ 
    你应该怎样回答面试官的问题？
    无论是传统的自我介绍型，还是闻所未闻的刁钻古怪型。记住，将自己的特长与对方的需要相结合，无论成功还是失败的经历，都要导出积极向上的一面。
    你应该怎样去问面试官问题？
    不要问薪水，这一点一定要牢记。而更多地侧重于职位的职责和目标、怎样衡量目标的达成、公司的市场发展策略等实际的问题。
    准备、准备、再准备！只有做了充分的准备，了解了公司需求和自身发展的契合度，并使自己成为他们不可或缺的人，才是职业成功的关键！
    新安人才网（www.goodjobs.cn）提醒同学们在提升自身的职业化技能和素质的同时，也要不断的合适的面试技巧，为从“校园人”到“社会人”的完美过渡做好准备。