11月28日，首届全国“e-Learning卓越实施奖”颁奖典礼暨经验交流会在上海举办，金星机电、联华实业、星宇化学、英泰房地产、凡人商贸、商之都、美菱股份、洽洽食品、网迅(中国)、高新股份、科力信息、英世博、大尺度网络等部分e-Learning安徽用户出席了会议。

　　全国“e-Learning卓越实施奖”由e-Learning资深实施专家组成的全国评奖委员会评选，每年全国表彰一批卓越实施e-Learning的国内企业。08年11月，本届评委会根据平台记录、应用评估、特色案例等多个纬度，从上万家企业用户中评选出30家首届优秀实施企业，邀请分享成功实施经验，以表彰贵公司在e-Learning实施方面的卓越成效。

　　颁奖典礼上，主办方隆重宣布了本届“e-Learning卓越实施奖”获奖企业有：壳牌中国、熊猫电子、华泰证券、泸州老窖、林德叉车、东风商用车、韩泰轮胎、中国移动（天津）、中建一局、曙光信息、吉林石化、中国人寿（天津）、上海外服、老板集团、新华文轩连锁、杭州长运集团、中信地产、青岛颐中、天合光能、红宝丽集团、西部证券、巨化集团、中建三局、合肥金星机电、西安曲江文化产业、中海油（天津）、无锡尚德太阳能、广西玉柴、重庆盐业、陕鼓集团。合肥金星机电科技发展有限公司作为唯一的一家中小企业名列其中，行政事业部经理卢一飞女士代表企业登台领奖。

　　卢一飞经理在随后的经验交流演讲中，与全国e-Learning用户分享了题为《隐形的翅膀》的交流报告，与参会企业分享了金星机电e-Learning练练看活动、期末考试制度、内部混训计划、接班人计划、e-Learning学习板报等众多持续性的实施创新案例，打开了e-Learning企业实施的新思路。此外，金星机电将e-Learning培训与企业招聘、全员成长、团队建设、企业文化工作结合，建立了良好的雇主形象，并受到政府部门表彰，是中小型企业建立学习型组织的典型。

 颁奖典礼（左起第三位为金星机电行政事业部卢一飞经理）

卢一飞经理作题为《隐形的翅膀》的演讲