上市券商半年度报告披露，上半年上市券商发放职工薪酬近３２亿元，较去年上半年下降近一成，部分券商员工薪酬缩水幅度已超过六成。

    据上海证券报统计，以上市券商合并利润表中“业务及管理费”以及其中的“职工薪酬”或“工资”项为统计口径，上半年上市券商已发放的职工薪酬约为３１．６亿元，较去年同比减少８．６％。其中龙头券商中信证券发放薪酬２１．４亿元，位居所有上市券商之首，其次是海通证券及其子公司的４．４亿元。另有国金证券、东北证券、国元证券、太平洋证券４家券商职工薪酬总额低于１亿元。

    具体到券商个体，券商对员工发放薪酬的变化则出现了明显的差异，有３家券商员工薪酬同比出现增长，而部分券商已降薪逾六成。中信证券的员工薪酬同比增长１０．６％，东北证券和在上半年加强了保荐代表人队伍建设的太平洋证券分别增长１９．１％以及１５４．２％。宏源证券上半年员工工资同比减少６４．４％，幅度最大，减少了１．９亿元。长江证券、海通证券也同比减少逾１亿元，同比降幅分别为４５．５％、１９．３％。宏源证券在报表中明确表示，受今年以来证券市场低迷影响，员工的绩效工资根据考核办法有所减少。国元证券在半年报中表示，本期工资等较去年同期下降５５．５％，公司总体利润下降、未计提奖励基金是主要原因。