近几年，就业市场竞争激烈，因此，初次求职者一定要多长个心眼儿，避免踩到“招聘地雷”，给自己带来经济损失。

    “地雷”一：虚荣头衔

    小茜看到一家公司以优越条件招聘“编辑、记者”后前去应聘。面试时，她发现这其实是一家广告公司，代理几家报社的广告版面。正式上班后，小茜才发现所有业务员名片上的头衔都是“编辑、记者”，自己拉不来业务没有提成，做单纯的文字编辑只能拿到非常少的底薪，且公司承诺的福利保障很难实现。勉强干满一个月，小茜便辞职了。

    排雷：千万不要被职位名称的光环迷惑，求职者必须对以下几种招聘现象加以防备：

    １．一些公司长年累月刊登招聘广告，仿佛永远招不到合适员工。请注意，这是某些公司为测试市场动态、人力资源流动情况的一种招数。

    ２．某些职位一般需求大专以上学历，但在招聘广告中称高中学历即可。其实除非申请人拥有丰富经验，否则很难被取录。

    ３．某些公司在招聘时加上“急聘”等字眼，目的是想招聘大量人员，在录用后的几个月内再淘汰所谓“不合适”的员工，这样可以使用一批廉价劳动力。

    “地雷”二：高薪诚聘

    “高薪招聘饭店服务员，底薪４０００元，每月工资不低于２万元”，小美看到招聘信息后，感觉饭店服务员薪水高得离谱，但还是被广告中承诺吸引。按照对方地址前去应聘后，小美发现对方根本不是饭店，而是一家夜总会。小美怀疑这家夜总会招的不是一般服务员，便对２万元薪水提出质疑，对方表示，工作内容不只是端饭送菜，还要陪客人吃饭、喝酒、跳舞，工作时间全部在晚上。

    排雷：一些“高薪诚聘”的诱人广告背后隐含着的却是不良职业。“高薪诚聘”的行骗对象主要有两类，即外地求职者和涉世不深的大学生。从表面上看，这类招聘似乎不设门槛，但求职者一旦“触雷”，损失的不仅仅是钱财了。

    “地雷”三：收取费用

    小波得知某公司招聘便决定应聘。面试时，对方只简单地问了几个问题，便说通过了，让他带身份证原件复印件、６张一寸照片以及个人简历、１６０元证件费（包括务工证、健康证、用工证、上岗证）和３００元服装押金，三天后来此交费。交了４６０元后，一位负责收费的小姐给小波开具收据，上面盖着“某公司人事部”印章，还签了收款人姓名。招聘人许诺：一周之后来领制服，两周之后参加培训。事情看似顺利，结果当小波来领制服的时候，该公司早已人去楼空。

    排雷：根据国家有关规定，用人单位以任何形式向应聘者收取考试费、培训费、上岗费、风险押金等费用都是违法的，广大求职者应拒绝交费，并向招聘单位所在地的劳动监察大队举报，挽回自己的损失。

    “地雷”四：网络“圈钱”

    阿欣在浏览某网站时被一条广告吸引：“你只需交５０元，每月足不出户可赚几千元。”当时，阿欣并没意识到网络有诈，按照提示汇了５０元。几天后，阿欣想看招聘单位是否有回音，当再登录那网站却显示“该页无法显示”，这时阿欣才知上了当。

    排雷：与传统诈骗相比，网上求职诈骗手法更加多样，求职者一定要小心。